Inscrição prorrogada! Processo seletivo da MGS reúne 1.100 vagas

Foram prorrogadas as inscrições do processo seletivo da MGS (Minas Gerais Administração e Serviços S.A) para prestação de serviços terceirizados no Estado do Espírito Santo. A seleção preencherá 1.100 vagas para o cargo de assistente administrativo, além de formação de cadastro de reserva. O contrato de trabalho será regido pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

O candidato deve ficar atento ao novo prazo, que se encerrará às 23 horas de hoje, dia 31 de outubro. O formulário está disponível no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC (www.ibfc.org.br), organizador do processo de seleção. A taxa custa R$ 49.

Podem concorrer a uma das ofertas os candidatos que concluíram o ensino médio e que possuam, no mínimo, seis meses de experiência na atividade, comprovada por meio de registro de contrato de trabalho na CTPS ou declaração de Pessoa Jurídica de Direito Público. O salário inicial é de R$ 1.626,02, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Lotação

As oportunidades estão distribuídas entre 17 cidades do estado do Espírito Santo, especificadas a seguir:

1. Aracruz (3);
2. Baixo Guandu (8);
3. Barra de São Francisco (19);
4. Cachoeiro do Itapemirim (42);
5. Cariacica (68);
6. Colatina (56);
7. Guarapari (4);
8. Itapemirim (3);
9. Jerônimo Monteiro (15);
10. Linhares (12);
11. São José do Calçado (19);
12. São Mateus (61);
13. Serra (73);
14. Venda Nova do Imigrante (3);
15. Viana (3);
16. Vila Velha (39); e
17. Vitória (672).

Benefícios

Os servidores da MGS recebem os seguintes benefícios:

1. vale-alimentação, nos termos do Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT/MTE;
2. vale-transporte, somente para o transporte coletivo municipal/região metropolitana do município de lotação do empregado, em regime de coparticipação de acordo com a legislação vigente, não havendo pagamento de transporte para deslocamento intermunicipal; e
3. seguro de vida em grupo e outros benefícios caso estipulados em CCT.

Veja quais provas serão aplicadas

O processo seletivo da MGS será constituído das seguintes avaliações:

1. prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; e
2. avaliação de experiência profissional, de caráter classificatório.

A prova objetiva será composta por 30 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as seguintes áreas de conhecimento:

• 10 questões de língua portuguesa;
• 10 de raciocínio lógico; e
• 10 de noções de informática.

O exame será aplicado na data prevista de 26 de novembro de 2023, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser publicado em momento oportuno.

+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do processo seletivo da MGS.

* Notícia útil para o Estado do Espírito Santo. Confira mais informações sobre a região aqui.