Oportunidades para todos os níveis de escolaridade; os exames objetivos, discursivos e a entrega de títulos foram remarcados para o dia 6 de abril, nas cidades de Itaguaí (RJ), Rio de Janeiro (RJ), Sorocaba (SP) e São Paulo (SP)
Renan Abbade Publicado em 18/03/2014, às 12h02
A Empresa Gerencial de Projetos Navais (Emgepron) prolongou, até o dia 30 de março, o prazo para o recebimento das inscrições do concurso que vai preencher 31 oportunidades, além de formar cadastro reserva, nas cidades do Rio de Janeiro (RJ), Itaguaí (RJ), Niterói (RJ), São Paulo (SP) e Iperó (SP).
Candidatos que terminaram o ensino fundamental escolhem entre os empregos de auxiliar de escritório (4); auxiliar de segurança feminino (1) e masculino (1); auxiliar de serviços gerais (5); cozinheiro (CR); garçom (CR); mestre de construção civil (1); motorista categoria “D” (CR); oficial industrial ajustador mecânico (1), torneiro mecânico (1), retificador (1) e torneiro ferramenteiro (1); operador de equipamento móvel (1); operador industrial de máquinas (1); pedreiro (CR); e servente industrial (1). Alguns postos também pedem registro profissional e qualificação na área.
Quem tem nível médio poderá concorrer para assistente administrativo (CR). Formação técnica ou em grau de aperfeiçoamento, mais registro profissional para certos cargos, garantem inscrição nas funções de almoxarife (1), programador de computador (CR) e técnico em secretariado (1), telecomunicações (CR), tratamento térmico superficial (CR), industrial de máquinas – eletroerosão (1), projetista ferramental (1) e telefonista (1).
Nível superior e registro, quando cabível, são exigidos para as carreiras de advogado (CR); agente de manobras (CR); analista de sistemas (CR), com curso nos ramos de banco de dados, desenvolvimento de sistemas, Adobe (desenvolvimento web) ou suporte; arquiteto (CR); contador com nível intermediário de inglês (1); professor de educação física (CR); e tecnólogo ambiental (CR), de construções navais (CR) e de logística (CR).
Com os mesmos requisitos também são disponibilizados empregos de analista técnico nas áreas de licitações (CR), arquivo técnico (1), comércio exterior (CR), designer (CR), eletrônica ou telecomunicações (CR), energia nuclear (1), computação (1), estatística (CR), hardware (1), instalação de plataforma (1), reatores (1), relações internacionais (CR), comunicação social (CR) e recursos humanos (CR). Os segmentos de energia nuclear, computação, hardware, instalação de plataforma e reatores também pedem inglês intermediário, enquanto comércio exterior e relações internacionais requerem inglês e espanhol intermediários.
Participação
As inscrições acontecem pelo site da Fundação Bio-Rio: http://concursos.biorio.org.br e as taxas cobradas são de R$ 40 (nível fundamental), R$ 60 (médio/técnico) e R$ 90 (superior).
Avaliações
De acordo com a carreira pretendida, a seleção poderá ser feita em até sete etapas, compostas por prova objetiva (todos os cargos); exame discursivo (empregos que exigem proficiência em língua estrangeira); avaliação de títulos (nível superior); teste físico (auxiliar de segurança e professor de educação física); avaliação médica admissional (todos); e checagem de requisitos e comprovação, além da prova prática para técnico industrial e projetista, telefonista, mestre de construção, motorista, oficial industrial, operador, pedreiro e servente industrial.
Os exames objetivos, discursivos e a entrega de títulos foram remarcados para o dia 6 de abril, nas cidades de Itaguaí (RJ), Rio de Janeiro (RJ), Sorocaba (SP) e São Paulo (SP). Os testes de múltipla escolha serão aplicados das 9h às 13h.
Salários e contratação
Os aprovados serão admitidos pelo regime celetista e cumprirão jornadas semanais de trabalho de 44 horas. As exceções são os cargos de telefonista e professor de educação física.
Os postos de nível superior pagam entre R$ 2.435 e R$ 7.388. Já os salários para nível médio estão entre R$ 1.575 e R$ 2.528. No caso das funções de nível fundamental, as remunerações variam entre R$ 898 e R$ 1.862.
Os servidores também terão direito a alimentação; seguro de vida em grupo; plano de assistência médico-social, inclusive para dependentes; e convênios para descontos em instituições de ensino superior, escolar e pré-escolar para o empregado e dependentes.
Cinco por cento das ofertas estão reservadas para pessoas com necessidades especiais.