O órgão só espera autorização para processo seletivo destinado aos cargos de perito médico previdenciário e técnico do seguro social, que exigem nível superior e médio, respectivamente
Camila Diodato Publicado em 03/04/2014, às 10h06
No final de fevereiro, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) solicitou ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) a abertura de um novo processo seletivo e, desde então, aguarda a autorização.
De acordo com a assessoria de imprensa do órgão, essa seleção será para os cargos de perito médico previdenciário e técnico do seguro social, pois o último certame com essas carreiras expirará no dia 17 de abril.
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No último dia 1° de abril, durante reunião com alguns parlamentares a ministra do planejamento, Miriam Belchior, anunciou que fará um novo concurso para técnico e que nomeará 300 candidatos da seleção anterior para a função de técnico do seguro social.
Logo após a reunião, o deputado federal Amauri Teixeira (PT/BA), que esteve presente no encontro, publicou em uma rede social o anúncio da ministra do planejamento. Ao entrarmos em contato com o gabinete do parlamentar, foi confirmado ao JC&E que a ministra vai realmente autorizar um novo concurso para a colocação de técnico do seguro social e que a previsão é de que o edital seja lançado no segundo semestre deste ano.
Sobre o cargo de técnico
Com exigência de ensino médio completo, as atribuições da carreira são as seguintes: proceder ao reconhecimento inicial, manutenção, recurso e revisão de direitos aos benefícios administrados pelo INSS; exercer atividades internas e externas ligadas ao suporte e apoio técnico especializado; executar as atividades de orientação e informação, de acordo com as diretrizes estabelecidas nos atos específicos e outras relacionadas aos fins institucionais do INSS, que venham ser determinadas pela autoridade superior.
APOSTILA CONCURSO INSS - ANALISTA
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), autarquia federal com sede em Brasília (DF), vinculada ao Ministério da Previdência e do Trabalho, tem por finalidade promover o reconhecimento de direito ao recebimento de benefícios administrados pela Previdência Social, assegurando agilidade, comodidade aos seus usuários e ampliação do controle social. O INSS é responsável pelo pagamento da aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente e outros benefícios para aqueles que adquirirem o direito a estes benefícios segundo o previsto em lei. Compete ao INSS a operacionalização do reconhecimento dos direitos da clientela do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), que atualmente abrange mais de 40 milhões de contribuintes.
O INSS possui em seu quadro administrativo quase 40.000 servidores ativos, lotados em todas as regiões do país, que atendem presencialmente mais de quatro milhões de pessoas. Conta com cerca de 1.200 unidades de atendimento, as chamadas Agências da Previdência Social (APS), presentes em todos os Estados da Federação. Trata-se de um mecanismo democrático, que ajuda a minimizar as desigualdades sociais. A renda transferida pela Previdência é utilizada para assegurar o sustento do trabalhador e de sua família quando ele perde a capacidade de trabalho por motivo de doença, acidente, gravidez, prisão, morte ou idade avançada. O INSS é uma organização pública prestadora de serviços previdenciários para a sociedade brasileira. É nesse contexto e procurando preservar a integridade da qualidade do atendimento a essa clientela que o instituto vem buscando alternativas de melhoria contínua, com programas de modernização e excelência operacional, ressaltando a maximização e otimização de resultados e de ferramentas que fundamentem o processo de atendimento ideal aos anseios da sociedade em geral.
O INSS tem a seguinte estrutura organizacional: órgãos de assistência direta e imediata ao presidente (Gabinete; Assessoria de Comunicação Social; Coordenação-Geral de Planejamento e Gestão Estratégica; Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação; e Centro de Formação e Aperfeiçoamento do Instituto Nacional do Seguro Social), órgãos seccionais (Procuradoria Federal Especializada; Auditoria-Geral; Corregedoria-Geral; Diretoria de Orçamento, Finanças e Logística; e Diretoria de Gestão de Pessoas), órgãos específicos singulares (Diretoria de Benefícios; Diretoria de Saúde do Trabalhador; e Diretoria de Atendimento) e unidades descentralizadas: (Superintendências-Regionais; Gerências-Executivas; Agências da Previdência Social; Procuradorias-Regionais; Procuradorias-Seccionais; Auditorias-Regionais; e Corregedorias-Regionais).