Iporanga SP oferece vagas para nível superior

A partir deste sábado, dia 28 de julho, a prefeitura de Iporanga, no interior paulista, a 360 km da capital e próxima a Registro, receberá inscrições em seu concurso público para o preenchimento de quatro vagas para cargos de nível superior. As remunerações iniciais variam de R$ 1.841,28 a R$ 7.580,85, com jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais. O atendimento vai até 19 de agosto.

As oportunidades são para os cargos de médico plantonista 24 horas, procurador jurídico e psicólogo. No caso de médico são duas vagas, com inicial de R$ 7.580,85, com jornada de 24 horas semanais. Para procurador existe uma vaga, com inicial de R$ 3.000, para 20 horas e para psicólogo, uma vaga, com inicial de R$ 1.841,28, para 40 horas. Para todas as opções é necessário possuir registro no respectivo conselho regional.

As inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da organizadora, a Consesp, que é www.consesp.com.br.
A taxa é de R$ 50 para os três cargos.

A aplicação das provas objetivas está marcada para ocorrer em 30 de setembro.

Para os três cargos, o exame contará com 30 questões. Para procurado e psicólogo serão dez de conhecimentos específicos, dez de língua portuguesa e dez de conhecimentos de informática. Para médico plantonista, cinco de língua portuguesa e 24 de conhecimentos específicos.

As contratações serão feitas de acordo com o regime da consolidação das leis do trabalho (CLT), durante o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período.

Atribuições

MÉDICO PLANTONISTA 24 HORAS
Faz exames médicos, emite diagnóstico, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica, para promover a saúde e o bem-estar do paciente
Descrição detalhada:
- Examina o paciente, apalpando ou utilizando instrumentos especiais para determinar o diagnóstico ou, quando necessário, requisita exames complementares e sendo o caso encaminha os pacientes ao especialista;
- Registra a consulta médica, anotando em prontuário próprio a queixa, os exames físicos e complementares para efetuar a orientação adequada;
- Analisa e interpreta o resultado de exames de raios-x, bioquímico, hematológicos e outros, comparando-os com padrões normais, para confirmar ou informar diagnóstico;
- Prescreve medicamentos, indicando dosagem e respectiva via de administração, assim como os cuidados a serem observados, para conservar ou restabelecer a saúde do paciente;
- Efetua exames médicos destinados à admissão de candidato a empregos em ocupação definidas, baseando-se nas exigências da capacidade física e mental das mesmas, para possibilitar o aproveitamento dos mais aptos;
- presta atendimento de urgência no pronto socorro do Município, orientando ou executando os procedimentos necessários a salvaguardar a vida dos pacientes;
- Emite atestado de saúde, sanidade e aptidão física e mental e de óbito, para atender às determinações legais;
- Participa dos programas de saúde pública, acompanhando a implantação e avaliação dos resultados, assim como a  avaliação em conjunto com a equipe da unidade de  daúde, ações educativas de prevenção às doenças infecciosas,
visando preservar a saúde no Município;
- Zela pela conservação de boas condições de trabalho, quanto ao ambiente físico, limpeza e arejamento adequados, visando proporcionar aos pacientes um melhor atendimento;
- Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

PROCURADOR JURÍDICO
- O Procurador Jurídico supervisiona, coordena e controla as atividades Jurídicas da Prefeitura;
- Assessorar e representar juridicamente a Administração Pública Municipal e representá-la em juízo ou fora dele, nas ações em que esta for autora ou interessada, para assegurar os direitos pertinentes ou defender seus interesses.
- Estudar ou examinar documentos jurídicos e de outra natureza, para emitir pareceres, redigir documentos jurídicos, pronunciamentos, minutas e informações sobre questões de natureza administrativas, fiscal, civil, comercial,  trabalhista, penal e outras, fundamentados na legislação vigente;
- Apurar ou completar informações levantadas, acompanhando o processo em todas as suas fases e representando a parte que é mandatária em juízo, para obter os elementos necessários à defesa ou acusação, defendendo os interesses da Administração Municipal.
- Promover cobrança judicial da divida ativa e de qualquer outro crédito, visando cumprimento de normas e prazos legais;
- Manter a legislação local atualizada, revisar, atualizar e consolidar toda a legislação municipal, observando a legislação federal em vigor.
- Estudar, redigir ou minutar desapropriações, dações em pagamento, hipotecas, compras e vendas, permutas, doações, transferências de domínio e outros títulos;
- Representar a Municipalidade, como Procurador;
- Examinar mensalmente sob o aspecto jurídico, todos os atos praticados nos departamentos, secretarias e autarquias municipais, bem como a situação dos servidores, seus direitos e deveres, pagamento de vantagens e outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

PSICÓLOGO
Presta assistência à saúde mental, bem como atende e orienta a área educacional e organizacional de recursos humanos, elaborando e aplicando técnicas psicológicas, para possibilitar a orientação e o diagnóstico clinico.
Descrição detalhada:
- Presta atendimento à comunidade e aos casos encaminhados à unidade de saúde, visando o desenvolvimento psíquico, motor e social do indivíduo, em relação à sua integração à família e à sociedade;
- Presta atendimento aos casos de saúde mental como toxicômanos e alcoólatras, organizando-os em grupos homogêneos, desenvolvendo técnicas de terapia de grupo, para solução dos seus problemas;
- Presta atendimentos psicológico na área educacional, visando o desenvolvimento psíquico, motor e social das crianças e adolescentes em relação a sua integração à escola e à família, para promover o seu ajustamento;
- Organiza e aplica testes, provas e entrevistas, realizando sondagens de aptidões e capacidade profissional, objetivando o acompanhamento do pessoal para possibilitar maior satisfação no trabalho;
- Executa atividades relativas ao recrutamento, seleção, orientação e treinamento profissional, realizando a identificação e análise de funções;
- Promove ajustamento do indivíduo no trabalho, através de treinamento para se obter a sua auto-realização;
- Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.