Itumbiara/GO abre inscrições para 998 vagas no dia 17

As provas do concurso serão realizadas entre novembro e janeiro. Serão aplicados testes objetivos, discursivos e redação, além de exames práticos, físicos e didáticos

Pâmela Lee Hamer   Publicado em 01/10/2014, às 14h57

Um total de 998 vagas será oferecido pela Prefeitura de Itumbiara, no Estado de Goiás, a partir do dia 17 de outubro. Está é a data que marcará o início do prazo para candidatos disputarem 394 ofertas de nível fundamental, 290 que requerem ensino médio e 314 com exigência de diploma de graduação.
As inscrições seguirão até 6 de novembro e poderão ser realizadas no endereço eletrônico www.nucleodeselecao.ueg.br. As taxas oscilam de R$ 59 a R$ 129 – solicitações de isenção serão aceitas, conforme as determinações do edital de abertura, no período de 6 a 10 de outubro.
Carreiras – Quem terminou o ensino fundamental poderá se candidatar a armador (1), auxiliar de serviços gerais (221), auxiliar de topógrafo (1), borracheiro (1), carpinteiro (1), costureira (2), cozinheira (4), eletricista (8), eletricista de autos (1), encanador (1), lanterneiro (1), mecânico de máquinas pesadas (3), mecânico de veículos (1), merendeira (35), operador de máquinas leves (6), operador de máquinas pesadas (8), operador de Munck (1), operador de usina asfáltica (1), padioleiro (6), pedreiro (12), pintor (2), pintor de autos (1), pintor de parede (2), sepultador (2), serralheiro (1), servente de pedreiro (7), vigilante (19) e zelador (45). 
No nível médio há colocações disponíveis para agente administrativo do Procon (2); assistente administrativo (8); auxiliar de centro municipal de educação infantil (70); auxiliar de saúde bucal (20); auxiliar de secretaria (8); auxiliar desportivo (2); condutor socorrista (11); motorista (38); motorista hospitalar (6); músico (3); oficial administrativo (6); operador de estação aeronáutica (2); operador de rádio (3); recepcionista (4); técnico auxiliar de regulamentação médica (4); topógrafo (1); e técnico nos ramos de enfermagem (73), raio x (1), som (1), contabilidade (2), edificação (1), iluminação (1), informática (11), libras (5), regência de banda (2), segurança do trabalho (1) e instrumentista de cordas (4). 
Diploma de graduação habilita para analista de meio ambiente (3); assessor jurídico (4); assistente social (5); educador físico (1); enfermeiro (5); fiscal ambiental (2) e de obras (2), posturas (2), tributos (2), vigilância sanitária (1) e do Procon (2); fisioterapeuta (2); médico anestesista (1); médico auditor (1); médico da família (7); cardiologista (1); endocrinologista (1); pediatra (1); urologista (1); nutricionista (1); odontólogo (3); professor de educação básica – dança (5), anos iniciais da educação infantil (220), música (3) e natação (5); professor de ensino fundamental – artes (5), ciências físicas e biológicas (1), educação física (10), geografia (2), história (2), inglês (3), língua portuguesa (2) e matemática (2); psicólogo (4) e treinador desportivo (2).
Vale destacar que os cargos de condutor socorrista, motorista operador de máquinas pesadas e operador de Munck solicitam carteira de habilitação na categoria “D”. Algumas funções pedem conhecimentos e/ou curso técnico na área desejada, além do registro profissional.
Os salários partem de R$ 724 e chegam R$ 8.000 em jornadas semanais de trabalho entre 20 e 40 horas. Para os professores são pagos R$ 8,74 por hora/aula.
Testes – Para avaliar os participantes haverá prova de conhecimentos no dia 30 de novembro, das 13h10 às 17h10. Candidatos de nível médio também terão de preparar uma redação, enquanto os profissionais que concorrem a empregos de nível superior farão exame discursivo.
As demais etapas serão realizadas de 11 a 25 de janeiro. Neste período haverá avaliações práticas para operador de máquina, operador de Munck e músico; teste física para padioleiro, sepultador, servente de pedreiro e auxiliar desportivo; e prova didática para professor.
O resultado final da seleção deve ser divulgado em 11 de fevereiro. Do total de chances, 5% são reservados a pessoas com necessidades especiais e 10% se destinam a afrodescendentes.