Em virtude de decisão judicial, mais um candidato foi qualificado.
Redação Publicado em 28/05/2009, às 12h20
O Supremo Tribunal Federal (STF), em virtude de decisão judicial, divulgou a inclusão de mais um candidato sub judice na relação dos candidatos considerados qualificados na perícia médica como portadores de deficiência, referente ao concurso público para provimento de cargos de analista judiciário e de técnico judiciário de seu quadro de pessoal.
Confira os novos resultados no anexo ao lado.
Concurso
Das 135.521 inscrições cadastradas, 94.442 foram validadas pela confirmação do pagamento da taxa, correspondendo a 69,69% das inscrições totais. A concorrência média é de 502,35 candidatos por vaga.
O processo seletivo visa preencher 188 vagas, sendo 77 para Técnico Judiciário (nível médio) e 111 para Analista Judiciário (nível superior). Os valores das remunerações iniciais são de R$ 3.323,52 e R$ 5.484,08, respectivamente.
Para nível técnico, área Administrativa, foram oferecidas 44 vagas a serem disputadas por 55.659 candidatos. Outras 33 oportunidades são destinadas a Apoio Especializado – especialidade em Tecnologia da Informação, que apresentou 5.758 inscrições.
Outro destaque em relação à concorrência são os 7.794 candidatos inscritos para nível superior na área Administrativa, que irão concorrer a uma das cinco vagas previstas no edital. No cargo de Analista Judiciário, na área judiciária, foram abertas 44 vagas, disputadas por 14.200 pessoas.
Os demais cargos de nível superior apresentaram os seguintes números referentes aos candidatos por vaga: Análise de Sistemas de Informação (92,80), Arquitetura (385), Biblioteconomia (304), Enfermagem (613), Engenharia Mecânica (121), Medicina – ramo Clínica Médica (169), Odontologia (509), Endodontia (154), Revisão de Texto (540,40), Suporte em Tecnologia da Informação (83,56).
Confira aqui mais informações sobre o concurso.
Concurso previsto
O STF prevê a abertura de um novo concurso para analista judiciário. No final de março, o órgão contratou o Cespe/UnB para organizar a seleção.
Para concorrer ao cargo, é necessário que o candidato tenha concluído o nível superior, mas não há, ainda, definições sobre para quais especialidades haverá vagas.
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