Seleção terá vagas para professor de ensino fundamental efetivo e substituto. Em breve acontecerá o processo licitatório para a contratação da banca organizadora
Camila Diodato Publicado em 20/10/2014, às 15h05
Situada no interior de São Paulo, a Prefeitura de Piracicaba abriu processo licitatório para a contratação da banca organizadora de concurso com 50 vagas destinadas para a área da educação. A abertura dos envelopes das empresas interessadas em preparar todas as etapas do certame está marcada para 4 de novembro.
No edital de licitação consta que serão abertas 20 vagas para professor de ensino fundamental e 30 para professor substituto de ensino fundamental. O vencimento será de R$ 2.241,69 para o docente efetivo, que cumprirá carga de 33 horas por semana; já para o substituto, a remuneração corresponderá a R$ 13,73 por hora/aula, sendo a jornada máxima mensal de 150 horas.
Para concorrer à função, o candidato deverá possuir diploma de conclusão do ensino médio, na modalidade normal (magistério), com formação nos anos iniciais do ensino fundamental ou curso normal superior, com formação nos anos iniciais do ensino fundamental ou licenciatura em pedagogia, com formação nos anos iniciais do ensino fundamental.
Todos os concorrentes passarão por prova objetiva e teste discursivo (redação). A avaliação objetiva será composta de 60 perguntas, sendo 30 de língua portuguesa/interpretação de texto, dez de matemática/raciocínio lógico, dez de conhecimentos pedagógicos/legislação e dez de conhecimentos específicos.
Confira abaixo as atribuições:
Professor de ensino fundamental - Executar serviços voltados à área do ensino fundamental, atendendo às crianças dos cinco primeiros anos da educação básica; planejar as aulas e as atividades, selecionando materiais didáticos e pedagógicos; ministrar aulas de acordo com o projeto político pedagógico da unidade escolar; avaliar os alunos, observando o seu desenvolvimento pleno; identificar os alunos que apresentam necessidades de atendimento especializado, propondo o devido encaminhamento; cumprir a jornada de trabalho e os dias letivos, constantes do calendário escolar; participar, integralmente, dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; colaborar em atividades que promovam articulação na escola, com as famílias e a comunidade local; comprometer-se com o desenvolvimento das demais tarefas indispensáveis para atingir os fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem; executar demais atividades afins.
Professor substituto de ensino fundamental: Substituir o professor titular em suas ausências e impedimentos, na unidade escolar onde tiver fixada sua sede de controle de frequência, em decorrência de: dispensa, demissão, exoneração, falecimento, aposentadoria, remanejamento; criação de novas unidades ou ampliação das já existentes; afastamentos que a lei considere como de efetivo exercício; licença para tratamento de saúde; atendimento de determinação judicial por vagas; impedimento do responsável pela regência de classe ou magistério das aulas; reger classes/turmas e/ou ministrar aulas decorrentes de cargos vagos ou que ainda não tenham sido criados, obedecida a legislação vigente; reger classes/turmas decorrentes de faltas; participar da elaboração da proposta pedagógica e do plano escolar do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem do aluno; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional, bem como, cumprir o calendário escolar homologado; colaborar com as atividades de articulação da escola com a família e a comunidade; participar das atividades cívicas, culturais e educativas da comunidade escolar; executar e manter atualizados os registros escolares e os relatórios de suas atividades específicas e fornecer informações sobre as normas estabelecidas; participar do horário de trabalho coletivo (HTPC) e HTPI, de acordo com a unidade atribuída; executar outras atividades correlatas determinadas pelo superior imediato.
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas a ela.