Destinado a preencher quase 100 vagas em cargos de todas as escolaridades, concurso da Prefeitura de Capela do Alto oferece salários de até R$ 5,6 mil
Samuel Peressin Publicado em 31/10/2023, às 13h29 - Atualizado às 13h31
O período de inscrições para o concurso da Prefeitura de Capela do Alto, no interior de São Paulo, inicialmente previsto para terminar em 26 de outubro, foi prorrogado até 9 de novembro. Estão em disputa 99 vagas em cargos de todas as escolaridades.
As carreiras oferecem salários iniciais entre R$ 1.357,44 e R$ 5.657,27 — algumas funções também têm vencimentos por plantão ou hora. O município ainda concede vale-alimentação de R$ 642.
Quem possui nível fundamental pode escolher entre os empregos de cuidador de idosos (2 postos), eletricista (1), gari (5), motorista (8), operador de máquina (5), tratorista (2) e vigia (1).
Há chances com exigência de ensino médio para agente comunitário de saúde (12), agente de trânsito (2), agente sanitário (2), assistente administrativo (6), auxiliar de enfermagem (5), auxiliar em saúde bucal (2), inspetor de aluno (3), monitor de creche (2), técnico em raio X (1) e técnico em imobilização ortopédica (1).
Curso superior é requisito para assistente social (2), controlador interno (1), fiscal tributário (1), fonoaudiólogo (1), médico em diversas áreas (24), professor adjunto (1), professor de educação básica (3), professor de geografia (1), professor de matemática (1), professor de educação especial (1), psicólogo (2) e terapeuta ocupacional (1).
Com taxas entre R$ 58 e R$ 100,50, as inscrições são recebidas exclusivamente pela internet. Para concorrer, os interessados devem preencher formulário de cadastro disponível nos links abaixo:
A seleção é organizada pelo Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam). A banca pode ser contatada pelo telefone (11) 5583-3388, além do e-mail atendimento@ibamsp-concursos.org.br.
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Marcada para 26 de novembro, a prova objetiva cobrará a resolução de 30 questões de múltipla escolha em, no máximo, três horas — os locais de aplicação serão liberados em 17 de novembro. As demais fases do processo seletivo incluem:
O certame terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do governo municipal, conforme estabelecem os editais.
+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o processo seletivo, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso da Prefeitura de Capela do Alto
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concursos abertos concursos 2024 concursos sp (são paulo) provas anterioresO Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas a ela.
Com sede no Rio de Janeiro, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM presta assessoria a instituições públicas, visando ao cumprimento de dispositivo constitucional para o provimento de vagas em seus quadros permanentes.
Entre os trabalhos executados junto com as comissões dos concursos, estão: análise da legislação municipal, definição do conteúdo e programa das provas relativas aos diferentes cargos, emissão de relatórios de notas e classificação, verificação e consolidação dos resultados, entre outros.