SP: 377 vagas para especialista em serviço social

A remuneração inicial da carreira é de R$ 2.507,30, mais gratificação e benefícios. Candidatos devem ser graduados em serviço social

Douglas Terenciano   Publicado em 21/10/2014, às 13h58

A Prefeitura Municipal de São Paulo publicou seu aguardado edital de concurso que visa à contratação de 377 especialistas em assistência e desenvolvimento social I - disciplina serviço social. As oportunidades são destinadas a candidatos com nível superior em serviço social e registro profissional no Conselho Regional de Serviço Social (Cress), órgão responsável da classe.

DESTAQUE: PROVA ANTERIOR PREFEITURA.

A remuneração padrão inicial da carreira é de R$ 1.857,26, acrescida de 50% de gratificação (equivalente ao valor de R$ 650,04) até a primeira avaliação de desempenho individual, totalizando R$ 2.507,30. Após esta etapa, a gratificação poderá chegar a no máximo 70% do salário padrão. O município também oferece benefícios – não informados no edital. A jornada de trabalho será de 30 horas semanais.

Do total de oportunidades, serão reservadas 75 colocações para candidatos negros e 19 para pessoas com deficiência. Os deficientes deverão enviar o laudo médico (original ou cópia autenticada) até 7 de novembro, via Sedex, ao Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC, no seguinte endereço: rua Waldomiro Gabriel de Mello, n° 86, Chácara Agrindus, CEP 06763-020, Taboão da Serra/SP.

Tarefas – Os especialistas selecionados serão responsáveis por orientar indivíduos, famílias, comunidades e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislações), serviços e recursos sociais e programas de educação; planejar, executar, supervisionar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais nas diversas áreas de atuação; realizar perícias judiciais ou não; elaborar pareceres sobre matéria de serviço social; e desenvolver outras atividades afins competentes ao cargo.

Processo seletivo – Os inscritos serão submetidos a provas objetiva e dissertativa, no dia 14 de dezembro, no período da tarde. O local, horário e sala de exame serão divulgados oportunamente por meio de edital de convocação próprio no Diário Oficial da Cidade – DOC (www.docidadesp.imprensaoficial.com.br). 

Na primeira etapa, os concorrentes responderão questões sobre língua portuguesa, atualidades e conhecimentos específicos. O teste dissertativo terá o objetivo de avaliar a estrutura, conteúdo, expressão e correção formal do texto. Haverá, ainda, análise de títulos aos candidatos pré-aprovados.

Como se candidatar – Interessados em participar do concurso devem efetuar a inscrição exclusivamente no site www.ibfc.org.br até o dia 6 de novembro. A taxa custa R$ 60 - candidatos que não tiverem acesso a internet podem utilizar os computadores das unidades do programa Acessa São Paulo, cujos endereços podem ser obtidos pelo telefone 156.

APOSTILA PARA CONCURSO DA PREFEITURA DE SÃO PAULO - CLIQUE AQUI.

Sobre Prefeitura São Paulo

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.