Peruíbe/SP fará novo concurso para todos os níveis

Situada na Região Metropolitana da Baixada Santista, no litoral sul do Estado de São Paulo, a Prefeitura Municipal de Peruíbe terá um novo concurso público. A seleção deverá contemplar cerca de 130 vagas.

O edital contemplará oportunidades para níveis fundamental, médio e superior. Dentre os diversos cargos que serão abertos, o destaque ficará para o posto de agente comunitário de saúde, que deve apresentar 86 chances.

As taxas de inscrição já estão definidas e deverão custar R$ 24 para as carreiras com exigência de ensino fundamental, R$ 34 para as que necessitam de nível médio e R$ 54 para as que tem como requisito o curso superior.

O concurso da Prefeitura de Peruíbe/SP será elaborado, organizado e executado pela empresa Moura Melo. O contrato de prestação de serviços já foi assinado.

Quem estiver interessado no certame precisa aguardar o lançamento do edital, o que deve ocorrer ainda este ano. O único impedimento para a publicação do processo seletivo é uma alteração na comissão do concurso.

Prefeitura de Peruíbe/SP e concurso de 2012

Até o dia 23 de abril de 2012, foram recebidas asinscrições do concurso de Peruíbe, que constou de 490 vagas nas áreas de administração, saúde e educação. Os vencimentos ficaram entre R$ 672 a R$ 7.427 e a Omega foi a banca organizadora.

Profissionais com ensino fundamental completo puderam pleitear os empregos de auxiliar de transporte (5), agente operacional (54), carpinteiro (1), coveiro (2), eletricista (3), encanador (2), jardineiro (2), lavador/lubrificador (2), pedreiro (6), vigia/guarda (22) e operador de máquinas (4).

No nível médio, as ofertas eram para seguintes cargos: técnico de enfermagem (10), em farmácia (1), em radiologia e imagenologia (2), de laboratório (2), de contabilidade (4) e de segurança do trabalho  (1); inspetor de alunos (20); secretário de escola (20); agente de desenvolvimento infanto-juvenil (20); tradutor e intérprete de Libras (1); agente de fiscalização de trânsito (4); agente de fiscalização (3); almoxarife (1); auxiliar administrativo (120); técnico em imobilização ortopédica (3); agente cultural (1); auxiliar topógrafo (1); comprador (2); topógrafo (2); desenhista (2); agente administrativo (24); motorista (12); telefonista (1); e monitor de música (11).

Graduados tinham à disposição as funções de enfermeiro (6), professor de educação básica I (50), professor substituto de educação básica (50), professor de educação básica II (educação física – 21; arte – 24; língua portuguesa – 3; matemática – 2; ciências – 1; história – 1; geografia – 1; língua inglesa – 1; educação especial – 7; e substituto de educação física – 1) coordenador pedagógico (3), supervisor de ensino (1), médico (psiquiatra – 2; da família – 5; ginecologista/obstetra – 1; pediatra – 1; e cardiologista – 1), psicólogo (7), nutricionista (1), farmacêutico (1), fisioterapeuta (1), biomédico (1), cirurgião dentista (1), veterinário (1), arquiteto (1), assistente social (2), bibliotecário (1), biólogo (1), contador (3), engenheiro agrônomo (1), engenheiro civil (4), terapeuta ocupacional (1), fonoaudiólogo (1), gestor de projetos musicais (1) e coordenador artístico musical (1).

Todos os participantes foram submetidas às avaliações escritas com perguntas de múltipla escolha. As provas apresentaram duração máxima de três horas.