Processo seletivo do Procon GO oferece 19 vagas e salários até R$ 7,4 mil

No dia 8 de abril serão abertas as inscrições para o novo processo seletivo do Procon GO (Superintendência de Proteção aos Direitos do Consumidor do estado de Goiás). A seleção preencherá 19 vagas temporárias, sendo reservada uma vaga para as pessoas com deficiência.

Oportunidades são para os cargos de analista de cálculo – júnior (6), assessor jurídico – júnior (6), assessor jurídico – pleno (5), assessor jurídico – sênior (1) e técnico de manutenção de equipamentos de informática – área III (1).

Para técnico de manutenção de equipamentos de informática – área III a exigência é de ensino médio ou curso técnico na área e experiência mínima de dois anos. Já analista e assessores requerem ensino superior e experiência entre 6 meses e 2 anos (conforme a função).

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O contrato de trabalho terá o prazo máximo de três anos, havendo possibilidade de prorrogação do contrato até o prazo total de cinco anos.

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Remunerações

Confira os salários iniciais de cada cargo a seguir:

• R$ 4.266,96 para técnico de manutenção de equipamentos de informática – área III;
• R$ 4.800 para analista de cálculo – júnior;
• R$ 4.881,38 para assessor jurídico – júnior;
• R$ 6.186,20 para assessor jurídico – pleno; e
• R$ 7.423,44 para assessor jurídico – sênior.

Os postos de analista de cálculo – júnior, assessor jurídico – júnior e técnico em manutenção de equipamentos de informática - área III ainda receberão o benefício de auxílio-alimentação no valor de R$ 500.

Etapas do processo seletivo do Procon GO

As inscrições serão aceitas até o dia 22 de abril de 2025, exclusivamente via internet, No Portal de Seleção, no endereço eletrônico http://selecao.go.gov.br. A taxa custa:

• R$ 40 para analista de cálculo – júnior, assessor jurídico – júnior e técnico em manutenção de equipamentos de informática - área III;
• R$ 50 para assessor jurídico – pleno; e
• R$ 60 para assessor jurídico – sênior.

O processo seletivo do Procon GO será constituído de duas etapas: análise curricular, de caráter classificatório e eliminatório, e entrevista, de caráter classificatório e eliminatório.

Segundo o edital, a atual estrutura de pessoal é insuficiente para garantir a qualidade nos atendimentos e reduzir a morosidade nos julgamentos dos processos administrativos. A contratação temporária permitirá suprir essas lacunas e assegurar maior eficiência nos serviços.

+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital na página do processo seletivo do Procon GO.