Chances do processo seletivo RioSaúde são para o cargo de técnico de enfermagem, que requer nível médio e técnico
Patricia Lavezzo | redacao@jcconcursos.com.br Publicado em 11/01/2022, às 11h17 - Atualizado às 11h22
No Rio de Janeiro, foi aberto um novo processo seletivo RioSaúde destinado a contratação de 600 técnicos de enfermagem por prazo determinado. A atuação ocorrerá no âmbito da Atenção Primário e no Hospital Municipal Ronaldo Gazolla.
A carreira exige diploma de conclusão de nível médio e técnico, além de Registro no Órgão Fiscalizador da Profissão (COREN). A remuneração é de R$ 1.617,11, sendo R$ 1.427,91 de salário base e R$ 189,20 de adiantamento de reajuste salarial, para jornada de trabalho de 30 horas semanais.
Do total de vagas, 500 são para atuação no âmbito da Atenção Primária do Município do Rio de Janeiro, em reforço ao atendimento dos pacientes acometidos de síndromes respiratórias agudas, em especial Covid-19 (variante Ômicron), Influenza e H3N2. Neste caso, ainda será exigido o mínimo de experiência de seis meses em unidades de saúde públicas ou privadas.
As outras 100 vagas são para lotação no Hospital Municipal Ronaldo Gazolla, que requer mínimo de experiência de um ano atuando como técnico de enfermagem em unidades de saúde públicas ou privadas.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico: http://prefeitura.rio/rio-saude/processo-seletivo/. O candidato deve ficar atento ao prazo, já que as inscrições se encerrarão às 13h59min do dia 12 de janeiro de 2022.
Somente serão aceitas as inscrições ou realizadas as contratações de profissionais que apresentarem o comprovante de vacinação contra a Covid-19 (1ª,2ª e dose de reforço).
Todos os inscritos no processo seletivo RioSaúde serão avaliados por meio de análise de currículo, de caráter eliminatório e classificatório.
+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do processo seletivo RioSaúde.
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