O concurso irá preencher 257 oportunidades
Redação Publicado em 18/12/2009, às 15h37
A Prefeitura de Altinho, no agreste pernambucano, divulgou o resultado da análise dos pedidos de isenção para o concurso que irá preencher 275 vagas. Confira no anexo ao lado.
Os candidatos que tiveram os pedidos deferidos devem efetuar a inscrição sem o pagamento da taxa, das 8h às 17h, no prédio da Secretaria Municipal de Juventude e Emprego (rua Manoel Borba nº 46, centro Altinho – PE), até o dia 31 de dezembro.
Para os que tiveram os pedidos indeferidos, é necessário realizar a inscrição de acordo com o especificado no item 3.1 do edital de abertura.
O concurso abrange oportunidades em diversos cargos de todos os níveis de escolaridade; e o processo seletivo é destinado à área da saúde. Os salários variam de R$ 507 a R$ 2.500 e a jornada de trabalho é de 20 ou 40 horas semanais, de acordo com a função.
Cargos
Nível superior – enfermeiro (9), fonoaudiólogo (1), fisioterapeuta (1), assistente social (3), nutricionista (3), psicólogo (3), odontólogo (7), analista bioquímico (2) e professor II (26) em diversas disciplinas.
Nível médio/técnico – professor I (49), auxiliar técnico administrativo (18), agente de desenvolvimento rural (4), técnico em enfermagem (17), auxiliar de consultório dentário (3), agente de vigilância sanitária (4), auxiliar de farmácia (2), técnico de imobilização ortopédica (1), técnico de laboratório clínico (2) e técnico em raio x (1).
]Nível fundamental– auxiliar de serviços administrativos (2), motorista (24), ajudante geral de obras (20), auxiliar de serviços gerais (49) e operador de máquinas pesadas (1).
Alfabetizado– coveiro (2) e gari (18).
Processo Seletivo
Já para o processo seletivo há chances para agente comunitário de saúde (2) e agente de combate a endemias (9), que exigem nível fundamental completo, além de formação de cadastro reserva. Portadores de deficiência têm direito a reserva de 3% do total de chances.
Provas
Os inscritos serão avaliados primeiramente através de provas objetivas e em seguida classificados de acordo com a pontuação de títulos. A primeira etapa para os cargos previstos no concurso será realizada da data provável de 24 de janeiro; e para aqueles que se inscreverem no processo seletivo, a prova deverá ser aplicada em 17 de janeiro.
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