Ofertas eram para técnico (médio) e analista (superior); remunerações são de, respectivamente, R$ 1.921,43 e R$ 4.820,11 para jornadas de trabalho de 40 horas semanais
Redação Publicado em 19/09/2012, às 12h18
A São Paulo Previdência (SPPrev), órgão vinculado à Secretaria de Fazenda do Estado de São Paulo, já disponibilizou a consulta aos resultados das provas objetivas e das avaliações de títulos do concurso que vai preencher 202 vagas de técnico e analista em gestão previdenciária.
Os exames objetivos aconteceram às 9h do dia 5 de agosto, nas cidades de São Paulo, Araçatuba, Araraquara, Bauru, Campinas, Franca, Jales, Marília, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santa Rita do Passa Quatro, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba. Os candidatos podem consultar as notas aqui.
De acordo com a Fundação Carlos Chagas, foram registradas 22.208 inscrições, sendo 13.717 para técnico e 8.491 para analista. A concorrência para técnico é de 83 candidatos por vaga. Para analista, 229.
Saiba mais
Para concorrer a técnico (165), o candidato deveria possuir o ensino médio completo e certificados de cursos de informática. A remuneração chega a R$ 1.921,43 para jornada de trabalho de 40 horas semanais. As ofertas estão distribuídas entre a capital (156) e as cidades de Araçatuba (2), Bauru (1), Campinas (1), Jales (1), Santa Rita do Passa Quatro (1), São José do Rio Preto (1), Sorocaba (1) e Taubaté (1).
Já para analista (37), o interessado deveria possuir nível superior. Com jornada de trabalho de 40 horas semanais, o salário proposto é de R$ 4.820,11. As vagas estão na capital (34) e nos municípios de Bauru (1), Jales (1) e Marília (1).
Principais atribuições
Técnico – prestar atendimento aos segurados do Regime Próprio de Previdência dos Servidores Públicos titulares de cargos efetivos (RPPS) e do Regime Próprio de Previdência dos Militares do Estado de São Paulo (RPPM); executar as atividades administrativas no processo de concessão e pagamento de aposentadorias e pensões.
Analista – analisar, acompanhar e instruir processos de concessão, pagamento, cadastro e informações de aposentadorias e pensões do conjunto de servidores públicos e militares do Estado de São Paulo; planejar, implantar e avaliar as ações voltadas às atividades relativas ao Regime Próprio de Previdência no âmbito do Estado de São Paulo, propondo as adequações necessárias.
Mais detalhes podem ser obtidos no site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
Renan Abbade/SP