Do total, 200 são para oficial administrativo, 200 para analista sociocultural e 17 para executivo púbico. Iniciais de até R$ 4.161,23
Fernando Cezar Alves Publicado em 13/03/2015, às 14h45
A Secretaria Estadual de Esportes, Lazer e Juventude de São Paulo (Selj/SP) pretende realizar concurso público, ainda em 2015, para o preenchimento de 417 vagas em seu quadro de pessoal, para três carreiras. Do total, 200 são para o cargo de oficial administrativo, 200 para analista sociocultural e 17 para executivo público.
Para concorrer a oficial, basta possuir ensino médio. Para analista, nível superior em áreas específicas, e para executivo público, superior em qualquer área. O salário inicial do oficial é de R$ 1.118, podendo chegar a R$ 1.308, de acordo com o prêmio de desenvolvimento individual (PDI). Para analista, 2.320,84, podendo chegar a R$ 2.695,34, com o complemento, e para executivo público, R$ 3.626,23, podendo chegar a R$ 4.161,23.
A solicitação do concurso já foi encaminhada para a Secretaria Estadual de Gestão (SGP/SP) para que sejam feitas as análises financeiras e de orçamento, antes de ser encaminhada para autorização do governador Geraldo Alckmin.
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A intenção de concurso para o cargo de analista sociocultural já havia sido anunciada, em 4 de junho de 2014, pelo então secretário José Auricchio Junior, durante visita à Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp). Com o envio da solicitação de autorização à SGP, a tendência é de que agilizar a contratação de servidores também seja a tônica do atual secretário, Jean Madeira.
De acordo com informações obtidas junto ao setor de recursos humanos na ocasião, o cargo deverá ser para quem possui formação em diversas áreas, com ênfase para educação física.
Para oficial administrativo e executivo público, embora sejam cargos comuns para todas as secretarias estaduais, as atribuições variam de acordo com as necessidades da pasta onde serão lotados.
O último concurso em São Paulo para oficial foi promovido pela Polícia Militar (PM/SP), em 2014. A organizadora foi a Fundação Vunesp e a seleção contou com 50 questões, sendo 20 de língua portuguesa, 15 de matemática, cinco de informática e dez de legislação.
Para executivo público, o último foi em 2013, para a Secretaria Estadual de Administração Penitenciária (SAP/SP), também organizado pela Vunesp. A parte objetiva contou com 80 questões, sendo 30 de língua portuguesa, dez de raciocínio lógico e 40 de conhecimentos gerais.