TRE/PR define áreas e vagas para novo concurso

As oportunidades serão para três opções de atuação, todas voltadas para informática. Iniciais de até R$ 8.118

Fernando Cezar Alves   Publicado em 26/09/2014, às 14h45

O Tribunal Regional Eleitoral do Paraná (TRE/PR) já definiu as vagas e áreas para seu concurso público para os cargos de analista e técnico judiciário. Todos os postos serão para a área de informática. Ao todo serão dez oportunidades, sendo duas para analistas, na área de análise de sistemas, e oito para técnicos, sendo duas na área de programação de sistemas e seis para a área de operação de computadores. Segundo responsáveis pelo setor de recursos humanos, a publicação do edital está prevista para ocorrer até dezembro.

Para concorrer a técnico é necessário possuir apenas ensino médio e para analistas, nível superior. As remunerações iniciais são de R$ 4.947,95 para técnicos e R$ 8.118,19 para analistas.

Além disso, os servidores contam com benefícios, como auxílio-alimentação de R$  751,96 e auxílio-creche de R$ 594,15.

Progressão – As duas carreiras contam com três classes (A, B e C), com cinco padrões de vencimentos nas duas primeiras e três na última. Desta forma, para um servidor veterano, no caso de técnico, a remuneração chega, na classe C, padrão 13, a R$ 7.429,30. Para os analistas, no mesmo patamar, a remuneração é de R$ 12.189,38.

Último  concurso  - O último concurso para técnicos e analistas ocorreu em 211, com oferta de duas vagas imediatas, sendo uma para analista na área judiciária e uma para técnico na área administrativa, além de formar cadastro reserva de pessoal para as duas carreiras.

Para analistas, também houve cadastro de pessoal nas áreas administrativa, administrativa – especialidade contabilidade, apoio especializado – especialidade biblioteconomia e apoio especializado – especialidade odontologia. Para os técnicos, além da área administrativa, o concurso foi para formar cadastro na área de apoio especializado em enfermagem.

A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas.

Para os técnicos na área administrativa, a prova contou com 30  questões de conhecimentos básicos (com peso um) e 30 de conhecimentos específicos(com peso três) e para técnicos de  enfermagem, 20 de conhecimentos básicos (um) e 40 de conhecimentos específicos (três).

Para os analistas, a prova contou com 60 questões, sendo 20 de conhecimentos básicos (com peso um) e 40 de conhecimentos específicos (peso três). A seleção também constou de uma redação, com peso dois, exceto para a área de odontologia.

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