Contratação da organizadora saiu nesta sexta, 24, e será o Cespe/UnB. Exigência de bacharelado em direito, com três anos de atividade jurídica
Fernando Cezar Alves Publicado em 24/10/2014, às 12h58
O Tribunal Regional Federal da 5 região, com sede em Pernambuco, divulgou nesta sexta-feira, dia 24, por meio de publicação em diário oficial, a contratação do Cespe/UnB para realização de seu próximo concurso público para o cargo de juiz do trabalho substituto. De acordo com informações obtidas junto ao setor de concursos para a magistratura, a oferta já está definida e será de 86 vagas. O edital já em fase adiantada de elaboração e sua publicação deve ocorrer no início de novembro. Já a aplicação das provas da primeira fase deve ocorrer em março de 2015. A remuneração inicial da categoria é de R$ 23.000.
Para concorrer é necessário possuir nível superior em direito, com pelo menos três anos de atividade jurídica.
Além de Pernambuco, o TRF 5 também abrange os Estados de Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe.
O último concurso para o cargo ocorreu em 2012 e também foi organizado pelo Cespe/UnB. Na ocasião, o processo contou com cinco fases, com provas objetivas na primeira, duas provas escritas na segunda (uma dissertação e quatro questões na primeira e duas sentenças na segunda), sindicância de vida pregressa e investigação social, exames de sanidade física e mental e exame psicotécnico na terceira, prova oral na quarta e avaliação de títulos na quinta.
As provas objetivas, orais e dissertativa versaram sobre direitos constitucional, administrativo, penal, processual penal, civil, processual civil, previdenciário, financeiro e tributário, ambiental, internacional público e privado, empresarial e direito econômico e de proteção ao consumidor.