O processo seletivo é destinado a estudantes de nível médio e técnico e oferece bolsas de R$ 285,68 e R$ 339,32.
No próximo dia 6 de fevereiro, a Diretoria Regional de São Paulo Metropolitana dos Correios abre processo seletivo para 47 vagas de estágio, mais formação de cadastro reserva.
A ficha de inscrição será divulgada na página da seleção, dentro do portal www.correios.com.br, e poderá ser preenchida até 17 de fevereiro. O passo seguinte é encaminhar o documento por e-mail (estagiodrspm@correios.com.br) ou entrega-lo pessoalmente na gerência de Recursos Humanos da empresa, localizada na rua Mergenthaler, 598 - 9º andar, Vila Leopoldina
Podem participar do processo os estudantes de nível médio e técnico que estejam regularmente matriculados em uma das instituições de ensino conveniadas à Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), listadas no anexo II do edital; tenham a partir de 16 anos, e registrem médias superiores a seis pontos nas disciplinas cursadas em 2011.
Serão aprovados quatro estagiários para Mogi das Cruzes (SP), seis para Santo André (SP), quatro para Santos (SP) e 33 para São Paulo (SP). A remuneração ofertada é de R$ 339,32 para jornada de 20 horas semanais, além dos benefícios: auxílio-transporte de R$ 75,79 ao mês, vale-alimentação de R$ 160,91, assistência médica nos ambulatórios internos dos Correios e seguro contra acidentes pessoais.
Mato Grosso do Sul - Já nesta região do país, a ECT dispõe de 51 oportunidades, mais cadastro reserva, em 26 municípios.
As ofertas estão distribuídas nas cidades de: Água Clara (1); Amambaí (CR); Aparecida do Taboado (1); Bonito (CR); Campo Grande (20); Cassilândia (1); Chapadão do Sul (2); Corumbá (1); Deodápolis (1); Dourados (3); Glória de Dourados (1); Ivinhema (1); Jardim (1); Ladário (1); Mundo Novo (1); Naviraí (1); Nova Alvorada do Sul (1); Nova Andradina (2); Paranaíba (1); Paranhos (1); Ponta Porá (2); Porto Murtinho (1); São Gabriel do Oeste (1); Sidrolândia (1); Sonora (1), e Três Lagoas (4).
O processo seletivo admite alunos que estejam cursando o nível médio em instituição listada no anexo II do edital e tenham a partir de 16 anos, média 7 nas disciplinas cursadas em 2011 e conhecimentos de Word e Excel.
Interessados podem fazer a inscrição no site www.correios.com.br entre 8 e 17 de fevereiro.
Os aprovados contarão com bolsa-auxílio de R$ 285,68 para 20 horas semanais de trabalho; auxílio-transporte de R$ 75,79 ao mês; vale-alimentação de R$ 160,91; assistência médica nos ambulatórios internos dos Correios, e seguro contra acidentes pessoais.
Seleção - Em ambos os processos seletivos, os inscritos passarão por análise de documentação, análise curricular (classificatória e eliminatória) e entrevista.
Pâmela Lee Hamer
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Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos. A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT). Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa.
Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas. Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência. Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.
Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.