O processo seletivo é destinado a estudantes do ensino médio e técnico e oferece bolsas de até R$ 339,32
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) finaliza nesta sexta-feira (17) o recebimento de candidaturas para os processos seletivos que ocorrem nos Estados de São Paulo e do Mato Grosso do Sul.
Veja os detalhes de cada seleção e como se inscrever:
São Paulo - A Diretoria Regional de São Paulo Metropolitana reúne 47 oportunidades, mais cadastro reserva, em Mogi das Cruzes/SP (4 vagas), Santo André/SP (6), Santos/SP (4) e São Paulo/SP (33).
A ficha de participação está disponível no site www.correios.com.br, na área do seleção SPM-E031/12, e deverá ser preenchida e encaminhada por e-mail (estagiodrspm@correios.com.br) ou entregue pessoalmente na gerência de Recursos Humanos da empresa, localizada na rua Mergenthaler, 598 - 9º andar, Vila Leopoldina.
A participação é permitida a estudantes de nível médio e técnico a partir dos 16 anos e regularmente matriculados em uma das instituições de ensino conveniadas aos Correios (anexo II do edital), que possuam médias superiores a 6,0 nas disciplinas cursadas em 2011. Os aprovados contarão com salário de R$ 339,32.
Mato Grosso do Sul - Nesta região do país, a ECT dispõe de 51 oportunidades, mais cadastro reserva, em 26 municípios.
Os postos estão distribuídos nas cidades de: Água Clara (1); Amambaí (CR); Aparecida do Taboado (1); Bonito (CR); Campo Grande (20); Cassilândia (1); Chapadão do Sul (2); Corumbá (1); Deodápolis (1); Dourados (3); Glória de Dourados (1); Ivinhema (1); Jardim (1); Ladário (1); Mundo Novo (1); Naviraí (1); Nova Alvorada do Sul (1); Nova Andradina (2); Paranaíba (1); Paranhos (1); Ponta Porá (2); Porto Murtinho (1); São Gabriel do Oeste (1); Sidrolândia (1); Sonora (1), e Três Lagoas (4).
Alunos que estejam cursando o nível médio em instituição listada no anexo II do edital e tenham a partir de 16 anos, média 7,0 nas disciplinas cursadas em 2011 e conhecimentos de Word e Excel podem participar. A bolsa-auxílio é de R$ 285,68.
Para se inscrever, os interessados devem acessar as seções “Sobre os Correios” e “Trabalhar nos Correios” no endereço eletrônico www.correios.com.br e seguir as instruções dispostas no processo seletivo MS-E032/12.
Escolha e benefícios - Em ambas as diretorias, os participantes serão avaliados por análise de documentação, análise curricular (classificatória e eliminatória) e entrevista.
Os aprovados exercerão as funções por 20 horas semanais e contarão com benefícios como auxílio-transporte de R$ 75,79, vale-alimentação de R$ 160,91, assistência médica nos ambulatórios internos dos Correios e seguro contra acidentes pessoais.
Pâmela Lee Hamer
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Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos. A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT). Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa.
Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas. Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência. Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.
Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.