O JC Concursos separou três dicas que irão te ajudar a enviar o currículo para uma vaga de emprego pelo e-mail! Saiba mais como enviar um e-mail profissional
Victoria Batalha Publicado em 27/11/2023, às 10h03 - Atualizado às 10h11
A busca por uma vaga de emprego pode ser um processo desafiador. Um dos primeiros passos é enviar o currículo para a empresa que você deseja trabalhar. No entanto, é importante saber como enviar esse e-mail de forma correta para aumentar suas chances de ser chamado para uma entrevista. Pensando nisso, o JC Concursos separou três dicas que irão te ajudar nesse primeiro passo!
Aqui estão 3 dicas para enviar um e-mail com currículo para vaga de emprego:
Atenção aos detalhes
Antes de enviar o e-mail, verifique se todas as informações estão corretas. Certifique-se de que o título do e-mail contenha o nome da vaga para a qual você está se candidatando. Também é importante verificar o endereço de e-mail do destinatário para garantir que você está enviando o e-mail para a pessoa certa.
Seja objetivo e direto
No corpo do e-mail, seja objetivo e direto. Apresente-se e explique por que você está interessado na vaga. Também é importante mencionar suas qualificações e habilidades que são relevantes para a posição.
Acompanhe o e-mail
Após enviar o e-mail, acompanhe o processo de seleção. Se você não receber uma resposta dentro de alguns dias, é uma boa ideia enviar um e-mail de acompanhamento. Com essas dicas, você aumentará suas chances de enviar um e-mail profissional e eficaz que chamará a atenção dos recrutadores.
Outras dicas
Use um endereço de e-mail profissional. Evite usar endereços de e-mail engraçadinhos ou que contenham informações pessoais.
Anexe seu currículo em formato PDF. Isso garantirá que seu currículo seja exibido corretamente.
Revise seu e-mail antes de enviar. Certifique-se de que não há erros gramaticais ou ortográficos.
Desta forma, você aumentará suas chances de enviar um e-mail com currículo que chamará a atenção dos recrutadores e o ajudará a conseguir o emprego que você deseja.