45% dos profissionais não têm clareza quanto aos próximos passos da carreira

Entenda como um planejamento de carreira estruturado pode ser decisivo para o sucesso profissional

Victor Meira   Publicado em 29/02/2024, às 11h11

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A carreira profissional é uma jornada com muitas encruzilhadas e, para 45% dos profissionais, a direção a seguir ainda é uma incógnita. A mais recente pesquisa da Robert Half revela que, embora mais da metade dos empregados tenha um plano de carreira bem definido, uma parcela significativa ainda navega sem bússola.

A importância de atualizar-se

No dinâmico mercado de trabalho atual, a atualização constante é mais do que uma necessidade; é uma estratégia de sobrevivência. A pesquisa aponta que 32% dos profissionais empregados revisaram seus planos de carreira nos últimos seis meses, enquanto 19% o fizeram no último mês. Entre os desempregados, a frequência de revisão é ainda maior, destacando a urgência de manter-se atualizado.

Quem deve conduzir o desenvolvimento de carreira?

Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half América do Sul, enfatiza que alcançar objetivos profissionais está intrinsecamente ligado à preparação adequada. A pesquisa corrobora essa visão, indicando que 83% dos profissionais entendem que são os principais responsáveis pelo seu desenvolvimento e sucesso. Apenas uma minoria atribui essa responsabilidade às empresas, gerentes ou departamentos de RH.

Focos de energia e desafios para 2024

Os profissionais empregados estão canalizando suas energias para o desenvolvimento contínuo de habilidades, crescimento financeiro e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Os desafios identificados incluem o desenvolvimento de novas competências, avanço na carreira e adaptação às mudanças tecnológicas.

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