Entenda como um planejamento de carreira estruturado pode ser decisivo para o sucesso profissional
Victor Meira Publicado em 29/02/2024, às 11h11
A carreira profissional é uma jornada com muitas encruzilhadas e, para 45% dos profissionais, a direção a seguir ainda é uma incógnita. A mais recente pesquisa da Robert Half revela que, embora mais da metade dos empregados tenha um plano de carreira bem definido, uma parcela significativa ainda navega sem bússola.
No dinâmico mercado de trabalho atual, a atualização constante é mais do que uma necessidade; é uma estratégia de sobrevivência. A pesquisa aponta que 32% dos profissionais empregados revisaram seus planos de carreira nos últimos seis meses, enquanto 19% o fizeram no último mês. Entre os desempregados, a frequência de revisão é ainda maior, destacando a urgência de manter-se atualizado.
Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half América do Sul, enfatiza que alcançar objetivos profissionais está intrinsecamente ligado à preparação adequada. A pesquisa corrobora essa visão, indicando que 83% dos profissionais entendem que são os principais responsáveis pelo seu desenvolvimento e sucesso. Apenas uma minoria atribui essa responsabilidade às empresas, gerentes ou departamentos de RH.
Os profissionais empregados estão canalizando suas energias para o desenvolvimento contínuo de habilidades, crescimento financeiro e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Os desafios identificados incluem o desenvolvimento de novas competências, avanço na carreira e adaptação às mudanças tecnológicas.
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