Para se candidatar é preciso ter o ensino médio completo.
Redação Publicado em 19/12/2008, às 14h30
O Rei do Mate, uma das mais tradicionais redes de casas de chá do país e uma das mais representativas do segmento de venda de café expresso, salgados, sucos naturais, pão de queijo, entre outros, revela com exclusividade à equipe do JC&E que pretende abrir, entre 2009 e 2010, cerca de 60 lojas distribuídas em várias regiões do Brasil e, com isso, gerar aproximadamente 480 empregos diretos.
Segundo a gerente de expansão da empresa, Adriana Lima, cada unidade inaugurada recruta de seis a oito funcionários.
Para preencher estas vagas, a rede busca profissionais para os cargos de Atendente e Encarregado.
Perfil exigido
Quem almeja conquistar uma das chances oferecidas pelo Rei do Mate deve ter o ensino médio completo. Além disso, características como simpatia, vontade de crescer, boa comunicação e gostar de trabalhar em equipe são fundamentais no momento da seleção.
“Esse é o perfil que o Rei do Mate procura na hora de contratar pessoas para atuar em suas lojas”, afirma Adriana.
A gerente ainda ressalta que morar próximo ao local de trabalho conta pontos durante o processo seletivo.
Para quem não possui experiência, esta pode ser uma boa oportunidade de conseguir uma vaga no mercado de trabalho, pois a empresa não faz nenhuma exigência com relação a este requisito.
Seleção
O processo seletivo do Rei do Mate é composto por triagem de currículos, dinâmica de grupo, prova de português e matemática e entrevista individual. “As lojas que têm urgência para contratar podem limitar o processo apenas à entrevista”, diz a gerente de expansão.
Remuneração
Adriana explica que os salários oferecidos estão de acordo com cada sindicato, portanto podem variar de local para local.
Com relação aos benefícios, são oferecidos: refeição na loja e vale-transporte. Em algumas unidades, os funcionários terão direito a convênio médico.
Treinamento
Após a seleção, os aprovados passarão por um treinamento nas lojas, com duração de, no máximo, 10 dias, para aprenderem como preparar os produtos e atender aos clientes de maneira correta.
Plano de carreira
Os contratados como Atendente têm grande possibilidade de chegar à função de Supervisor de Loja e depois até assumir o cargo de Gerente. “Logo na seqüência, no topo do plano de carreira da rede, está o cargo de Consultor da rede franqueadora, cuja função é dar suporte para toda a rede”, explica Adriana.
Serviço
Os interessados em concorrer a uma das vagas disponibilizadas pela rede ao longo do ano devem cadastrar o currículo pelo site www.reidomate.com.br, e clicar no link “Trabalhe Conosco”.
Patricia Magalhães