Aprenda cinco dicas essenciais para melhorar seu networking no início da carreira e superar os desafios de comunicação e apresentação
Victor Meira Publicado em 01/11/2024, às 15h41
De acordo com a pesquisa “O Perfil do Estagiário do Brasil”, realizada pela Companhia de Estágios, os principais desafios enfrentados por estudantes do ensino superior durante a fase de recrutamento e seleção são a habilidade para demonstrar competências em pouco tempo (59%) e a capacidade de se apresentar de maneira eficiente (39%). Esses desafios estão diretamente ligados às habilidades comunicativas e sociais em ambiente profissional.
Juliana Silva, especialista em recrutamento e seleção na Companhia de Estágios, explica que é natural que candidatos em início de carreira tenham pouca desenvoltura nessas áreas, pois estão justamente ali para aprender.
“Por isso mesmo, é um período importante para começar a desenvolver o networking, uma peça-chave para trocar dicas e conhecimento, treinar comunicação e buscar oportunidades”, afirma.
Para ajudar os candidatos a estágio a superarem esses desafios, a especialista compartilha cinco dicas para aprimorar o networking.
Networking não deve ser visto como uma simples troca de contatos ou favores. Antes de começar a interagir com outros profissionais, reflita sobre seus objetivos de carreira e que tipo de conexões podem realmente contribuir para seu desenvolvimento profissional.
Pense: qual é a sua intenção ao expandir sua rede? Isso ajudará a evitar interações forçadas ou superficiais. Lembre-se de que o networking é sobre qualidade, não quantidade.
Estabeleça limites para onde e com quem investir tempo, e não se sinta obrigado a estar em todas as redes sociais ou eventos. Inicie conversas, participe de eventos, demonstre interesse em conhecer pessoas de diferentes áreas e ofereça ajuda sempre que possível. Congressos, workshops, palestras e happy hours são ótimos para conhecer pessoas novas e ampliar a rede.
Networking é uma via de mão dupla. Em vez de se aproximar de alguém pensando no que pode ganhar, foque no que pode oferecer. Seja uma informação, uma recomendação de leitura ou uma oportunidade de negócio, mostre que está disposto a contribuir para gerar conexões mais fortes e naturais. Seja útil para os outros, ofereça ajuda para um projeto, compartilhe um artigo interessante ou indique um profissional que possa ajudar alguém.
Pesquisas da Harvard Business Review indicam que a reciprocidade é um dos elementos mais importantes em relacionamentos profissionais duradouros. Não apenas chefes e professores, mas colegas de estágio, profissionais e estudantes de outras áreas podem contribuir com informações, dicas e indicações importantes em algum momento.
Num mundo onde as interações online predominam, a autenticidade se tornou um valor essencial. Enviar convites no LinkedIn com mensagens padronizadas ou abordar desconhecidos sem qualquer contextualização pode parecer impessoal e ser pouco eficiente.
Dedique tempo para conhecer o trabalho da pessoa, comente algo relevante ou proponha uma conversa que vá além do networking transacional. Ser um bom ouvinte e estar disposto a criar conexões no mundo real também é um diferencial. Demonstre interesse e faça perguntas para revelar sua atenção à conversa. Cultivar uma conexão genuína faz toda a diferença.
Ao participar de eventos ou interações profissionais, não encare todas as conversas como uma oportunidade imediata de networking. Muitas vezes, o valor mais significativo de um encontro está na troca de ideias, na descoberta de interesses em comum ou até no aprendizado sobre novas áreas. Não tenha pressa em “vender” sua imagem. Aproveite o momento para conhecer histórias e trajetórias de forma natural. O networking eficaz surge mais da escuta atenta do que de um discurso ensaiado.
Muitas vezes, subestimamos o impacto das interações após eventos, reuniões ou simples trocas. É nesse momento que o networking verdadeiro começa a ganhar forma. Enviar uma mensagem de agradecimento, compartilhar insights ou uma sugestão de conteúdo relacionado ao que você discutiu com a pessoa pode fortalecer o vínculo.
De acordo com pesquisas da Universidade de Stanford, o timing de um contato feito com genuína intenção de dar continuidade a uma conversa é fundamental para transformar uma conexão em relacionamento profissional de longo prazo. Curtir coisas que a pessoa posta e fazer comentários, por exemplo, vai fazer com que ela veja seu nome e seja criada essa certa proximidade.
Seguindo essas dicas, você poderá desenvolver um networking mais eficaz e significativo, essencial para impulsionar sua carreira desde o início.
+++Acompanhe as principais informações sobre o mercado de trabalho no JC Concursos
empregos estágios trainees