O Programa de Estágio Aker Solutions 2022 recruta estudantes de diversas áreas do conhecimento. O prazo de inscrições ficará aberto até o dia 15 de abril
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 17/03/2022, às 11h10 - Atualizado às 11h15
A Aker Solutions, empresa que oferece soluções, produtos e serviços para a indústria global de energia, acaba de anunciar a abertura de inscrições do Programa de Estágio Aker Solutions 2022. São 70 vagas, sendo 51 em Rio das Ostras (RJ) e 19 em São José dos Pinhais (PR).
De acordo com a Companhia de Estágios, os estagiários selecionados terão a oportunidade de viver o dia a dia da profissão, por meio de experiências práticas, participando ativamente da rotina, dos processos e dos projetos da empresa.
As áreas de atuação abertas são: Comercial, Contratos, Engenharia (Controles, Materiais, Mecânica e Sistemas), Manufatura, Performance, Qualidade e HSSE, Projetos, Recursos Humanos, Serviços e Planejamento e Supply Chain.
Como pré-requisito é necessário ser estudante de graduação nível bacharelado e ter previsão de conclusão entre dezembro de 2023 e dezembro de 2024, nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Psicologia, Engenharias e TI. Além disso, devem apresentar Inglês e Excel.
Como benefícios, a Aker Solutions oferece: Assistência médica, Assistência odontológica, Telemedicina e Telepsicologia, Refeição em restaurante próprio, Transporte fretado, Seguro de vida, Atendimento ambulatorial e ginástica laboral e Convênio com academias. A bolsa-auxílio oferecida é de R$ 1.260 por mês.
A Companhia de Estágios é a responsável pelo processo seletivo da Aker Solutions. Os interessados devem acessar o link https://bit.ly/3MW999v e cadastrar currículo. O prazo de inscrições ficará aberto até o dia 15 de abril.
estágios vagas de estágioFundada em 2006, a Companhia de Estágios tem atuação nacional seleciona aprendizes, estagiários e trainees para grandes empresas. A consultoria já recrutou milhares de estagiários para as organizações parceiras, colaborando para que as empresas encontrassem os talentos que precisavam e para que esses estudantes conseguissem a tão esperada chance de crescimento e desenvolvimento profissional.