O destaque vai para as funções de Farmacêutico e Auxiliar de Farmácia, que, juntas, somam 105 vagas, sendo 25
Redação Publicado em 11/03/2008, às 11h53
A Arima, consultoria paulistana especializada no recrutamento e seleção, disponibiliza, nesta semana, oportunidades de emprego para diversos cargos na capital paulista, Grande São Paulo e também no interior paulista. O destaque vai para as funções de Farmacêutico e Auxiliar de Farmácia, que, juntas, somam 105 vagas, sendo 25 destinadas a portadores de deficiência.
Para candidatar-se ao cargo de Farmacêutico é preciso possuir formação completa na área, registro no Conselho Regional de Farmácia (CRF) e disponibilidade de horário. Não é exigida experiência na área. O salário é a partir de R$ 1.776,50, mais benefícios.
Já quem pretende concorrer à função de Auxiliar de Farmácia é necessário ter entre 18 e 26 anos e o ensino médio completo. As remunerações oferecidas são de R$ 541 para Auxiliar de Farmácia (Aprendiz), R$ 550 para Auxiliar de Farmácia I e R$ 596 para Auxiliar de Farmácia (portador de deficiência).
Além dessas, a Arima reúne oportunidades para os seguintes cargos:
· Vendedor de Loja (15 vagas): com ensino médio completo, experiência mínima de um ano na área e disponibilidade de horário (inclusive aos finais de semana);
· Operador de Telemarketing Receptivo (9): com idade entre 19 e 36 anos, experiência mínima de um ano na função e disponibilidade de horário;
· Gerente de Loja (3): com idade entre 25 e 35 anos, ensino médio completo ou superior e experiência de, no mínimo, dois anos na área;
· Engenheiro Civil (2): com idade entre 25 e 30 anos, formação superior em Engenharia Civil, conhecimentos na ferramenta Auto Cad e fácil acesso à região Oeste da capital paulista;
· Assistente Contábil (2): formação em Técnico Contábil, ensino superior concluído ou cursando e experiência de dois a três anos no setor contábil.
Serviço: os interessados devem cadastrar-se no site www.arimaconsulting.com.br, ou entrar em contato pelo telefone (11) 5083-3867, falar com Andréia (Divisão de Gestão de Pessoas), para obter mais informações e possível agendamento de entrevistas.
Patricia Magalhães