Arteris promove inclusão com vagas para pessoas negras LGBTI+ em feira de empregabilidade

A Arteris, uma das maiores gestoras de rodovias do país, está participando da Feira de Empregabilidade para pessoas negras LGBTI+ da Casa 1, em São Paulo. O evento acontece das 10h às 15h e tem como objetivo tornar o ambiente de trabalho da Arteris ainda mais plural e livre de discriminação. Há vagas administrativas disponíveis para atuar como Analista de Projetos Financeiros e Analista de Controladoria na sede da companhia, na capital paulista.

Os candidatos interessados já podem fazer o pré-cadastro no site para participar. O evento será realizado no Galpão da Casa 1, que tem como propósito acolher jovens entre 18 e 25 anos que foram expulsos de casa pela família por suas orientações afetivas sexuais e identidade de gênero. O endereço é rua Adoniran Barbosa, número 151, no bairro Bela Vista/SP.

Atualmente, a Arteris oferece em seu portal 60 vagas de trabalho em diferentes áreas no setor de gestão de rodovias. Entre as oportunidades, há vagas afirmativas também para Pessoas com Deficiência para atuar em praças de pedágio e balanças de pesagem. Para mais informações, os interessados devem acessar o site, clicar na aba superior “Trabalhe Conosco” e, em seguida, “Confira nossas vagas”.

A presença da Arteris na feira é mais uma iniciativa do seu Programa de Diversidade e Inclusão, que trabalha os pilares PcD, Gênero, LGBTI+, Raça e Gerações. Além de ações como workshops e campanhas institucionais voltadas à promoção de um ambiente de trabalho positivo e equitativo, a empresa também participou de feiras de recrutamento para Pessoas com Deficiência e com mais de 50 anos de idade, além de lançar o seu 1º Programa de Estágio Afirmativo para pessoas negras.

Nos processos de contratação, a empresa leva em consideração a diversidade e inclusão, independentemente da idade, raça, identidade de gênero, orientação sexual ou se é uma pessoa com deficiência e/ou beneficiário reabilitado. A companhia está em busca de profissionais qualificados que respeitem suas premissas corporativas e que colaborem com a continuidade da qualidade na prestação de serviços destinados aos usuários de rodovias.

Todas as vagas CLT têm direito a benefícios de plano de saúde e odontológico, programa de participação de resultado, previdência privada, licença maternidade e paternidade estendida, vale refeição ou alimentação, vale farmácia, vale transporte, Gympass, seguro de vida, auxílio creche, empréstimo consignado e acesso à Universidade Arteris de Desenvolvimento - que faz parte do plano de desenvolvimento de carreira destinado àqueles que desejam crescer profissionalmente na empresa.

Sobre a Arteris

A Arteris é uma empresa especializada em gestão de rodovias e administra 3.200 quilômetros de vias nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná, conectando pessoas e dinamizando o transporte de cargas entre alguns dos mais importantes eixos econômicos do País. A empresa é a maior investidora federal em infraestrutura viária no Brasil da última década. Reduziu em 51% as fatalidades entre 2010 e 2020, atingindo a meta da Organização das Nações Unidas (ONU) para um trânsito mais seguro, e renovou esse compromisso para a década de 2020-2030 em busca da redução de 50% dos acidentes nesse período. Oferece uma ampla estrutura aos usuários de rodovias: atendimento médico pré-hospitalar, socorro mecânico, monitoramento com câmeras, passarelas, bases de atendimento aos usuários e duas áreas de descanso para caminhoneiros que já atenderam mais de 10 mil motoristas. Implantou, ainda, três áreas de escape que, juntas, já salvaram mais de 997 vidas. A agenda ESG da Arteris inclui objetivos, indicadores e metas que orientam o planejamento estratégico em sustentabilidade, reforçando seu compromisso com a vida, o meio ambiente, as comunidades e toda a sociedade. Entre 2021 e 2022, a companhia também foi reconhecida pelo comprometimento contra a corrupção com o Selo Pró-Ética e com a certificação internacional ISO 37001, em virtude do seu Sistema de Gestão Antissuborno.

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