Atenção! Últimos dias para participar do processo seletivo Santander

As inscrições para o processo seletivo do Santander estão chegando ao fim. A oportunidade oferece vagas para atuação em São Paulo

Nara Mercado   Publicado em 06/09/2024, às 20h29 - Atualizado às 20h31

Divulgação

Atenção! Últimos dias para poder se inscrever ao processo seletivo do Santander. A oportunidade é para atuação em São Paulo e os interessados podem se candidatar até a próxima terça-feira, dia 10 de setembro!

O Programa de Trainee do Santander terá 18 meses de duração e é focada na contratação de profissionais recém-formados no ensino superior e que estejam entrando agora no mercado de trabalho.

Os trainees selecionados vão passar por job rotation, permitindo que conheçam e vivenciem o banco Santander, na prática e em diferentes áreas. Além disso, ao final do programa, os candidatos aprovados vão ter a oportunidade de uma vivenciar uma experiência internacional.

As áreas de atuação oferecidas pelo Santander incluem Atacado & Wealth (Wealth Management, Corporate e SCIB – Corporate & Investment Banking) e Negócios Corporativos, com CFO, Finanças e Estratégias, Jurídico, Pessoas (Recursos Humanos e Ouvidoria), Institucional, Varejo, Riscos, T&O (Cyber e Dados, F1rst e Tools).

Para se candidatar ao processo seletivo do Santander, é necessário ser um profissional recém-graduado no ensino superior entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024, além de ter disponibilidade para trabalhar em São Paulo/SP.

Experiências profissionais anteriores e conhecimento avançado de inglês são diferenciais no processo de seleção. A oportunidade também está aberta a profissionais estrangeiros, desde que possuam RNE e visto de trabalho no Brasil.

O salário oferecido é de R$ 8,7 mil, e os aprovados terão benefícios como participação nos lucros e resultados, vale-transporte, assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-refeição, previdência privada, auxílio creche, facilities (restaurantes, refeitório, mini lanchonete, lavanderia, etc.) e seguro de vida.

Como se candidatar ao processo seletivo Santander

Para se inscrever no Programa de Trainee Santander, os interessados devem acessar o link de inscrição até a próxima terça-feira, dia 10 de setembro. As etapas do processo seletivo incluem inscrições, avaliações online, academia de conhecimento, dinâmica de grupo, painel e entrevistas. O programa terá início em janeiro deste ano.

Conheça mais o Santander

O Santander oferece diversas oportunidades de carreira no Brasil, com foco em áreas como tecnologia, atendimento ao cliente, finanças e inovação. O banco possui programas de estágio e trainee, voltados para o desenvolvimento de novos talentos, além de vagas efetivas em diferentes níveis. Incentiva a diversidade e a inclusão em suas equipes, com iniciativas para fomentar o ambiente de trabalho. Além disso, oferece oportunidades de crescimento e aprendizado contínuo, com benefícios atrativos e foco na formação de líderes.

Trainee Santander Processo Seletivo

Sobre Banco Santander - Banco Santander

Em atividade no mercado local desde 1982, o Santander Brasil é o terceiro maior banco privado do país por ativos. A instituição está presente em todas as regiões do Brasil por meio de uma ampla estrutura, composta de agências, PABs (Postos de Atendimento Bancário) e máquinas de autoatendimento, além de escritórios regionais, centros de tecnologia e unidades culturais.

A atuação do Santander Brasil se divide em duas grandes estruturas: o banco comercial, que reúne todas as atividades do varejo, como atendimento a pessoa física e pequenas e médias empresas, e o atacado, voltado às grandes empresas e operações no mercado de capitais.

Sediada em São Paulo, a operação brasileira é parte integrante do Grupo Santander, de origem espanhola, que é o principal conglomerado financeiro da zona do euro e que tem grande presença na América Latina. O modelo adotado no Brasil e nos demais países é o de subsidiária autônoma em capital e liquidez, em linha com as características de funcionamento e de regulação em cada mercado, de forma a segregar o risco entre as diferentes unidades.

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