Brisanet abre novo processo seletivo para preencher 63 vagas de emprego

Boa notícia para quem está em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho! A telecon Brisanet abriu 63 vagas de emprego exclusivamente para mulheres na Grande Fortaleza, no estado do Ceará. Os cargos são de operadora de serviços de campo e agentes de coleta.

A seleção da telecon Brisanet acontecerá nos dias 20 e 21 de março, a partir das 9h, na Loja Brisanet localizada na avenida Washington Soares, nº 4150, na Água Fria. As mulheres interessadas nas vagas da Brisanet devem comparecer à seleção com currículo impresso e documento de identificação com foto. Também é necessário que as candidatas tenham CNH nas categorias A ou B.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.