As vagas do processo seletivo da C&A estão distribuídas em 330 lojas em todo o país. O objetivo é reforçar as equipes para as vendas de final de ano
Nara Mercado Publicado em 11/12/2024, às 22h06
A empresa de moda e varejo, C&A, abriu mais de cinco mil vagas temporárias para reforçar a alta demanda nas festas de final de ano. As contratações são para reforçar 330 lojas distribuídas em todo o país.
Os interessados em participar do processo seletivo da empresa, precisam ter os seguintes pré-requisitos:
Não é necessário ter experiência para poder se candidatar a uma das 5 mil vagas temporárias da C&A. Porém, a empresa prefere pessoas interessadas e que identifiquem com a cultura organizacional e missão.
Os profissionais podem se inscrever para cargos como:
Quem estiver interessado em se candidatar as vagas temporárias, podem se inscrever pelo link na página de carreiras da C&A. Todo a seleção será 100% online e permitirá que os candidatos consultem as vagas que estejam disponíveis em suas regiões.
O trabalho temporário oferece uma série de vantagens tanto para os empregadores quanto para os colaboradores. Para os profissionais, essa modalidade de contratação pode ser uma porta de entrada para o mercado de trabalho, uma oportunidade de adquirir experiência em diferentes empresas e setores, e uma forma de complementar a renda. Além disso, o trabalho temporário permite uma maior flexibilidade na rotina, conciliando vida pessoal e profissional de maneira mais equilibrada. Para as empresas, a contratação temporária é uma solução eficiente para atender demandas sazonais, cobrir férias e afastamentos, e testar candidatos antes de efetivá-los. Essa modalidade também reduz custos com encargos trabalhistas e oferece agilidade nos processos de recrutamento e seleção. Ao optar pelo trabalho temporário, as empresas podem otimizar seus recursos humanos e garantir a continuidade das suas operações.
Em resumo, o trabalho temporário apresenta um conjunto de benefícios que podem ser vantajosos tanto para os trabalhadores quanto para as empresas. Ao oferecer flexibilidade, oportunidades de aprendizado e agilidade nos processos, essa modalidade de contratação se mostra cada vez mais atrativa em um mercado de trabalho dinâmico e competitivo.
A C&A é uma empresa de moda focada em propor experiências que vão além do vestir. Fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, na Holanda, a C&A entende e defende a moda como um dos mais fundamentais canais de conexão das pessoas consigo mesmas e com o mundo à sua volta. A empresa chegou ao Brasil em 1976 quando inaugurou no shopping Ibirapuera, em São Paulo, a primeira das mais de 280 lojas distribuídas em todos os Estados e no Distrito Federal. Hoje possui lojas físicas em todos os Estados brasileiros, além do seu e-commerce cuja capilaridade alcança todo o território nacional.