As oportunidades estão distribuídas por unidade da companhia nos Estados de São Paulo, Santa Catarina, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Paraná
Douglas Terenciano Publicado em 22/09/2016, às 14h23
A Cargill, empresa que atua na fabricação e comercialização de produtos para diversos setores, recebe inscrições para a edição 2017 de seu programa de trainee, com 17 vagas para recém-formados e estudantes do último ano em variadas áreas. As oportunidades estão distribuídas por unidade da companhia nos Estados de São Paulo, Santa Catarina, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Paraná.
Os interessados devem ter concluído a graduação (bacharelado) entre dezembro de 2013 e dezembro de 2016 nos cursos de administração de empresas, agronomia, ciências contábeis, ciências econômicas, engenharia agronômica, engenharia de alimentos, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia mecatrônica, engenharia química, marketing, medicina veterinária, química e zootecnia. Também é preciso ter nível avançado no inglês e disponibilidade para mudanças.
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A companhia oferece remuneração compatível com o mercado e benefícios que variam de acordo com a localidade, podendo incluir vale-alimentação, programa de participação nos resultados (PPR), assistência médica, assistência odontológica, plano de previdência privada, seguro de vida, cooperativa de crédito, grêmios locais (atividades esportivas, culturais e de lazer) e bônus de final de ano.
Com duração de 18 meses, os participantes serão acompanhados por gestores e tutores, com intuito de auxiliar sua capacitação ao longo de todo o programa. Para acelerar seu desenvolvimento profissional, o trainee receberá treinamentos voltados para o aprimoramento de competências de liderança, técnicas e comportamentais, além de módulos específicos sobre negócios e ferramentas de gestão.
“A Cargill busca talentos que queiram somar crescimento profissional à história de sucesso da empresa. O Programa prepara jovens em início de carreira, com potencial e que estejam dispostos a aprender, desafiar e inovar para assumirem, futuramente, posições de destaque”, destaca Luiz Pretti, presidente da Cargill.
De acordo com assessoria de imprensa, 75% dos jovens talentos que participaram do programa nos últimos cinco anos, permanecem na empresa.
Após inscrições on-line, o processo seletivo consistirá em prova e entrevista virtuais, teste oral de inglês e assessment center (avaliação de competências). Os aprovados serão alocados para atuarem nos departamentos comercial de farelo e óleo de soja, comercial aves e suínos, decision support, engenharia, qualidade, supply chain e business development.
Quem quiser concorrer a uma das vagas oferecidas deve cadastrar currículo no site www.novostalentoscargill.com.br até 17 de outubro. O início das atividades está previsto para o mês de janeiro de 2017.