Carrefour abrirá 20 vagas em Presidente Prudente SP; saiba mais

A rede varejista de hipermercados Carrefour abrirá 20 vagas de trabalho em Presidente Prudente, no interior do Estado de São Paulo, até o fim deste ano. As oportunidades são direcionadas para diversos cargos e estão distribuídas para atuar nas unidades da rede na região.

Há vagas abertas no Carrefour para recepcionista de caixa, repositores, açougueiros, padeiros, peixeiros, agentes de fiscalização, operadores de centro de distribuição, farmacêuticos, frentistas, operador de loja de conveniência e técnico de manutenção, entre outros. As posições possuem cargas horárias distintas de acordo com a posição.

O Carrefour oferece convênio médico, odontológico e de farmácia, além de 5% de descontos nas compras realizadas com o cartão da empresa nas unidades da rede.

Todas as etapas do processo seletivo acontecem de forma on-line, com exceção da entrevista com o gestor, que é realizada presencialmente, para que o candidato possa visitar a unidade e visualizar a função que será desempenhada.

Quem quiser participar do processo seletivo deve acessar o site https://carrefour.99jobs.com e cadastrar currículo. Todas as oportunidades são para vagas efetivas que serão gradualmente preenchidas até o mês de dezembro de 2021.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.