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CCR Metrô Bahia abre seletiva para preencher diversas vagas de emprego

Para participar do processo seletivo da CCR Metrô Bahia é necessário ter ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em escala

Douglas Terenciano   Publicado em 14/03/2025, às 10h25 - Atualizado às 10h54

CCR Metrô Bahia está com vagas abertas para mulheres
Divulgação/site oficial da CCR Metrô Bahia

A CCR Metrô Bahia, responsável pelo sistema metroviário de Salvador e Lauro de Freitas, abriu processo seletivo para preencher 14 vagas de operadora de trem (exclusivas para mulheres). O prazo de inscrições ficará disponível até a próxima terça-feira, dia 18 de março.

Para participar do processo seletivo da CCR Metrô Bahia é necessário ter ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em escala nos períodos diurno e noturno. Ter conhecimento em elétrica básica e experiência com atendimento ao público serão diferenciais na seleção das candidatas.

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A CCR Metrô Bahia oferece salário compatível com o mercado, auxílio-creche, licença-maternidade de seis meses, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição e/ou alimentação, folga no dia do aniversário.

Entre as principais atribuições da função estão: operar trens de passageiros de acordo com os procedimentos operacionais estabelecidos; promover a segurança dos passageiros durante o embarque, viagem e o desembarque; monitorar e controlar sistemas de sinalização e de comunicação durante a operação; e manter contato constante com o Centro de Controle Operacional (CCO) para reportar incidentes e receber instruções.

As mulheres interessadas em participar do processo seletivo da CCR Metrô Bahia devem se inscrever no site oficial de recrutamento. Vale ressaltar que o prazo de inscrições ficará disponível até a próxima terça-feira, dia 18 de março.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio das mulheres em superar as demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança dessas profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparada do que antes. É essencial que a candidata não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

A trabalhadora deve ser transparente e franca com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e segura de que está pronta para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, boas profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

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Sobre Grupo CCR

Fundado em 1999, o Grupo CCR atua nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana, aeroportos e serviços, é referência nacional e internacional. A companhia é responsável por milhares de quilômetros de rodovias da malha concedida nacional, nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Mato Grosso do Sul e Rio Grande do Sul, sob a gestão das concessionárias CCR NovaDutra (SP-RJ), CCR ViaLagos (RJ), CCR RodoNorte (PR), CCR AutoBAn (SP), CCR ViaOeste (SP), CCR RodoAnel (SP), CCR SPVias (SP), Renovias (SP), CCR MSVia (MS) e CCR ViaSul (RS).