C&A Brasil abre 5 mil vagas temporárias para a Black Friday e Natal

As contratações fazem parte das iniciativas da C&A Brasil para otimizar e reforçar a operação para Black Friday, Natal e Ano Novo

Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br   Publicado em 17/11/2021, às 09h16 - Atualizado às 09h19

Divulgação

A C&A Brasil está com cerca de 5 mil vagas temporárias abertas para todas as suas 310 lojas espalhadas por todo o Brasil. As contratações fazem parte das iniciativas da companhia para otimizar e reforçar a operação para Black Friday, Natal e Ano Novo, datas comerciais de grande relevância para o varejo brasileiro.

vagas abertas para as posições de estoquista, operador de vendas, fiscais de loja, consultor de venda direta, etc, com variações de contratos entre 60 e 14 dias com possibilidade de efetivação. Como benefícios a C&A Brasil oferece vale-transporte, refeição no local e treinamentos variados para as funções a serem realizadas.

Para as vagas temporárias, é necessário ter mais de 18 anos e ensino médio completo. Não é preciso ter experiência, mas se identificar com o dia a dia do varejo, ter energia, protagonismo, disponibilidade imediata, atitude de servir, disciplina na execução e, principalmente, gostar de se expressar através da moda.

Como a diversidade é um dos principais pilares da C&A Brasil e a companhia enxerga a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam, as oportunidades estão disponíveis, sem qualquer distinção, para todas as pessoas que atendam os pré-requisitos da posição.

Os interessados devem se cadastrar até o final de novembro, pelo site www.empregoligado.com.br e agências parceiras Gi Group (https://br.gigroup.com), Global (www.globalempregos.com.br) e Luandre (https://luandre.com.br).

Evite erros no português durante a seleção

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

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Sobre C&A

A C&A é uma empresa de moda focada em propor experiências que vão além do vestir. Fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, na Holanda, a C&A entende e defende a moda como um dos mais fundamentais canais de conexão das pessoas consigo mesmas e com o mundo à sua volta. A empresa chegou ao Brasil em 1976 quando inaugurou no shopping Ibirapuera, em São Paulo, a primeira das mais de 280 lojas distribuídas em todos os Estados e no Distrito Federal. Hoje possui lojas físicas em todos os Estados brasileiros, além do seu e-commerce cuja capilaridade alcança todo o território nacional.