A Solar Coca-Cola, fabricante do sistema Coca-Cola no Brasil, tem cerca de 300 vagas temporárias abertas em diversos estados brasileiros
Douglas Terenciano Publicado em 23/10/2025, às 14h54 - Atualizado às 15h02
A Solar Coca-Cola, fabricante do sistema Coca-Cola no Brasil, está com inscrições abertas para cerca de 300 vagas temporárias do Plano Verão, programa anual de contratações voltado a reforçar as operações da companhia até dezembro, período de maior consumo de bebidas no país.
As vagas do processo seletivo da Coca-Cola estão distribuídas nas Regiões Norte, Nordeste e em parte do Centro Oeste, contemplando 16 estados: Acre, Alagoas, Amazonas, Amapá, Bahia, Ceará, Maranhão, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima e Sergipe.
+++ Shopping abre seletivo para preencher 166 vagas temporárias
Entre as posições disponíveis no processo seletivo da Coca-Cola estão: auxiliar de entrega, auxiliar de expedição, controlador(a) de pátio, manobrista, motorista de entrega, operador(a) de empilhadeira, promotor(a) de vendas, entre outras.
"Essas oportunidades sazonais, com possibilidade de efetivação futura, desempenham um papel crucial na nossa força de trabalho, onde aumentamos nosso quadro de colaboradores para atender a demanda do mercado consumidor. Com o Plano Verão, contribuímos para a empregabilidade nas áreas onde atuamos, e esses colaboradores, que vêm para somar na Solar, são a força propulsora do nosso negócio na alta temporada de vendas", explica Emiliana Albanaz, diretora de RH da Solar Coca-Cola.
Os interessados em participar do processo seletivo da Coca-Cola podem se inscrever e obter mais informações sobre requisitos e outras oportunidades no site: https://solarcocacola.gupy.io.
empregos vagas de empregoO Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de 260 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, mais Verde Campo e a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 56,6 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer cada vez mais opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.