Boa notícia para quem está em busca de uma oportunidade! As vagas do processo seletivo da Solar Coca-Cola visam reforçar a operação no Plano Verão 2023
Douglas Terenciano Publicado em 27/10/2023, às 08h39 - Atualizado às 08h44
Eis uma grande oportunidade para os trabalhadores em busca de uma vaga temporária de emprego! A Solar Coca-Cola, fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil com atuação em 70% do território nacional (regiões Norte e Nordeste, Mato Grosso e parte de Tocantins e Goiás), abriu processo seletivo para 735 vagas nas regiões norte, nordeste e centro-oeste do país. As vagas fazem parte do “Plano Verão 2023”, programa anual de contratações temporárias que visa reforçar a operação até o mês de dezembro.
As vagas do Plano Verão (processo seletivo da Coca-Cola), período em que há um aumento na demanda por bebidas durante a estação mais quente do país, estão distribuídas entre 16 estados de atuação da empresa. Há oportunidades para auxiliar de entrega, auxiliar de expedição, motorista de entrega, promotor de vendas, entre outros. A duração do trabalho é de 30 a 90 dias, com possibilidade de efetivação.
Como requisitos do processo seletivo da Coca-Cola, as pessoas candidatas ao cargo de motorista devem ter ensino médio completo, possuir CNH na categoria D e experiência na função. Já para as funções de auxiliar de entrega e de expedição, o único requisito é possuir ensino fundamental completo. Além disso, todas as pessoas que se candidatarem devem ter idade acima de 18 anos.
Os interessados em participar do processo seletivo da Coca-Cola podem se inscrever por meio da plataforma Gupy: https://solarcocacola.gupy.io. Para mais informações sobre estas e outras vagas, é preciso acessar o site: www.solarbr.com.br/trabalhe-conosco.
De acordo com a empresa, a valorização das pessoas faz parte da cultura Solar e, com isso, iniciativas como o Programa de Diversidade e Inclusão, o #EuIncluo, se destacam. O objetivo desta diretriz é promover um ambiente seguro e inclusivo, com políticas de incentivo para contratação, encarreiramento e retenção de talentos diversos (mulheres, pessoas com deficiência, entre outros).
Mais oportunidades - A Solar Coca-Cola também dá oportunidades aos jovens que almejam ingressar no mercado de trabalho, por meio do Coletivo Online. Quem tem entre 16 e 25 anos, e mora em comunidades de baixa renda, pode contar com essa capacitação gratuita. O objetivo é facilitar o entendimento sobre o mercado de trabalho, bem como direcionar os jovens a vagas de trabalho, com dicas reais e atualizadas de como fazer um currículo, como se portar em uma entrevista e até mesmo organização e planejamento financeiro.
O programa on-line distribui conteúdos gratuitos por meio do WhatsApp, permitindo a realização do curso em qualquer lugar, a qualquer momento. Após a capacitação, os participantes recebem um certificado de conclusão para adicionar ao currículo e podem se cadastrar em uma comunidade de vagas exclusivas de mais de 400 empregadores parceiros. Para se inscrever é necessário cadastrar o mesmo WhatsApp que for fazer as aulas, através deste link: https://bit.ly/SOLAR2023.
empregos vagas de empregoO Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de 260 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, mais Verde Campo e a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 56,6 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer cada vez mais opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.