As vagas do processo seletivo da Solar Coca-Cola visam reforçar a operação na estação mais quente do ano. Confira todos os detalhes da seleção
Douglas Terenciano Publicado em 09/11/2023, às 10h05
Procurando emprego? Saiba que a Solar Coca-Cola, fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil com atuação em 70% do território nacional (regiões Norte e Nordeste, Mato Grosso e parte de Tocantins e Goiás), recebe inscrições para cerca de 200 vagas nas regiões norte, nordeste e centro-oeste do país. As vagas do processo seletivo da Coca-Cola fazem parte do “Plano Verão 2023”, programa anual de contratações temporárias que visa reforçar a operação até o mês de dezembro. No total, foram mais de 700 vagas disponibilizadas.
As vagas do Plano Verão (processo seletivo da Coca-Cola), período em que há um aumento na demanda por bebidas durante a estação mais quente do país, estão distribuídas entre 16 estados de atuação da empresa. Há oportunidades para auxiliar de entrega, auxiliar de expedição, motorista de entrega, promotor de vendas, entre outros. A duração do trabalho é de 30 a 90 dias, com possibilidade de efetivação.
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Como requisitos do processo seletivo da Coca-Cola, as pessoas candidatas ao cargo de motorista devem ter ensino médio completo, possuir CNH na categoria D e experiência na função. Já para as posições de auxiliar de entrega e de expedição, o único requisito é possuir ensino fundamental completo. Além disso, todas as pessoas que se candidatarem devem ter idade acima de 18 anos.
Os interessados em participar do processo seletivo da Coca-Cola podem se inscrever por meio da plataforma Gupy: https://solarcocacola.gupy.io. Para mais informações sobre estas e outras vagas, é preciso acessar o site: www.solarbr.com.br/trabalhe-conosco.
De acordo com a empresa, a valorização das pessoas faz parte da cultura Solar e, com isso, iniciativas como o Programa de Diversidade e Inclusão, o #EuIncluo, se destacam. O objetivo desta diretriz é promover um ambiente seguro e inclusivo, com políticas de incentivo para contratação, encarreiramento e retenção de talentos diversos (mulheres, pessoas com deficiência, entre outros).
empregos vagas de empregoO Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de 260 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, mais Verde Campo e a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 56,6 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer cada vez mais opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.