As oportunidades são para técnico em manufatura e operador. Os interessados devem enviar currículo até o dia 15 de julho
Douglas Terenciano Publicado em 13/07/2016, às 11h30
A Coca-Cola Femsa Brasil seleciona profissionais com deficiência que desejam trabalhar na fábrica em Itabirito, no Estado de Minas Gerais. As oportunidades são para técnico em manufatura e operador.
Para a vaga de técnico em manufatura é necessário que o candidato tenha curso técnico completo em mecânica, eletromecânica, mecatrônica ou áreas afins, conhecimentos em Excel, Word, PowerPoint, SAP e Outlook e disponibilidade para trabalhar em turnos. Experiência em linhas de envase será um diferencial. Também é exigido conhecimento básico em manutenção produtiva total (TPM), 5S e Boas Práticas de Fabricação (BPF).
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Já para a vaga de técnico em química é exigido curso técnico completo na área e registro no Conselho Regional de Química (CRQ), além de conhecimentos em Excel, Word, PowerPoint, SAP e Outlook e disponibilidade para trabalhar em turnos. É também desejável que o candidato esteja cursando engenharia química, de alimentos ou áreas afins. O dois profissionais contratados serão responsáveis por operar os equipamentos de processos, realizar análises físico-químicas em laboratório e participar da construção de análises de falhas pela metodologia Masp.
O candidato à vaga de operador deve ter ensino médio completo (desejável curso técnico completo ou cursando mecânica, eletromecânica, mecatrônica ou áreas afins), além de disponibilidade para trabalhar em turnos. As atividades do profissional contratado serão a de auxiliar o técnico de manutenção das máquinas durante a operação e executar a ordem, limpeza e fornecimento de insumos em diferentes estações de trabalho das linhas de envase.
Os benefícios oferecidos incluem vale-alimentação, transporte, participação nos resultados por produtividade, plano de saúde e odontológico coparticipativo, kit material escolar para os filhos, kit de Natal, convênios e parcerias com instituições de ensino e seguro de vida.
Os interessados devem enviar currículo para o e-mail mariana.martins@kof.com.mx até o dia 15 de julho.
O Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de 260 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, mais Verde Campo e a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 56,6 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer cada vez mais opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.