As oportunidades do processo seletivo da WE CAN BR são para as cidades de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Brasília (DF) e Campo Grande (MS)
Douglas Terenciano Publicado em 10/04/2024, às 14h27 - Atualizado às 14h55
A agência de empregos WE CAN BR, com matriz em São Paulo e 15 filiais pelo Brasil, está com mais de 800 oportunidades de trabalho, entre vagas temporárias e efetivas, para grandes redes hospitalares de abrangência nacional. Os salários oferecidos variam entre R$ 1,3 mil a R$ 10 mil.
As oportunidades do processo seletivo da WE CAN BR são para as cidades de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Brasília (DF) e Campo Grande (MS). Há vagas para trabalhar nas áreas de assistência, operacional, atendimento e administrativa. As colocações têm início imediato e as oportunidades temporárias têm chances de efetivação.
Entre as funções disponíveis no processo seletivo da WE CAN BR, estão supervisor de enfermagem, enfermeiro, farmacêutico hospitalar, técnico em enfermagem, técnico em radiologia, técnico em nutrição, cozinheiro hospitalar, eletricista, encanador, garçom, nutricionista, operador de ressonância, recepcionista, concierge, analista de suporte em TI, auxiliar administrativo, entre outras.
Os interessados em participar do processo seletivo da WE CAN BR devem se cadastrar gratuitamente pelo site da agência (www.wecanbr.com.br) ou entrar em contato pelo 0800 145 8400. Vale ressaltar que os salários oferecidos variam entre R$ 1,3 mil a R$ 10 mil.
Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.
Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.
Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.
empregos vagas de empregoA WE CAN BR Recursos Humanos é uma empresa que conta com o poder das pessoas para transformar organizações e fazer a diferença na história de seus clientes. A agência de empregos oferece serviços de atendimento a clientes de diversos setores, como indústria, comércio, serviços, saúde e educação.