O estágio é uma ótima oportunidade para os estudantes ingressarem no mercado de trabalho e adquirirem experiência. Confira algumas dicas de como se preparar para conquistar uma vaga em uma grande empresa
Victor Meira Publicado em 02/02/2024, às 20h00
O estágio é uma das principais portas de entrada para o mercado de trabalho. A oportunidade garante ao estudante experiência e conhecimento e pode resultar em boas recomendações e relações profissionais. Mas como se destacar entre tantos candidatos e conseguir uma vaga em uma grande empresa?
O JC Concursos conversou com Natália Simony, CEO do Seja AP, uma plataforma de educação e desenvolvimento profissional, para dar dicas de como se preparar para esse desafio. Confira:
O primeiro passo é ter clareza sobre a organização que você deseja trabalhar. É preciso analisar e pesquisar a reputação da companhia, além de buscar referências de quem já trabalhou ou trabalha no local. Há respeito entre os colaboradores? O produto ou serviço oferecidos atendem as dores dos clientes? Os valores e propósitos da empresa são os mesmos que os seus? Você se identifica com o modelo de negócio? Compraria o produto ou serviço? Fazer um estudo prévio coloca o candidato à frente de outros.
Seja pontual e se vista de forma adequada. A imagem deve ter coerência com o estilo próprio e o da empresa. Se vista de acordo com as regras do local de trabalho. Um banco, por exemplo, exige roupas mais formais. Já uma empresa de comunicação ou publicidade pede um figurino mais informal.
Ter conhecimento em outros idiomas é importante para conseguir um estágio em grandes empresas. Experiências como intercâmbio ou viagens podem contribuir para o candidato se destacar e ter acesso à vaga. Além disso, o domínio de outras línguas pode abrir portas para projetos internacionais e ampliar a visão de mundo.
O currículo deve estar pautado em trabalhos acadêmicos relevantes, outros estágios e atividades de monitoria ou voluntariado. Também é importante evidenciar conhecimentos em áreas como inovação, informática e tecnologia. O recrutador precisa saber o que o candidato tem na bagagem para oferecer à empresa. Por isso, seja claro, objetivo e honesto ao apresentar suas qualificações.
Ao ser selecionado para o estágio, demonstre iniciativa e entusiasmo. Respeite colegas, profissionais e superiores. Cumpra as tarefas com dedicação e responsabilidade. Por fim, aproveite ao máximo o aprendizado e a experiência para que, futuramente, seja efetivado. Lembre-se de que o estágio é uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento, tanto pessoal quanto profissional.
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