De acordo com a DM, as contratações são no formato efetivo em regime CLT e as vagas variam entre modelos presencial e remoto
Douglas Terenciano Publicado em 05/03/2024, às 14h08
A DM, empresa de serviços financeiros especializada em operação de crédito, está com vagas abertas para Executivo(a) Comercial, Analista Tributário e Societário para o setor de desenvolvimento. No total, são seis postos disponíveis no processo seletivo da DM para candidatos de todo o Brasil.
De acordo com a empresa, as contratações são no formato efetivo em regime CLT e as vagas variam entre modelos presencial e remoto. Para concorrer, os candidatos devem ter idade acima de 18 anos e possuir experiência e conhecimento na área correspondente à inscrição.
Dentre os benefícios oferecidos aos aprovados no processo seletivo da DM, estão inclusos vale-alimentação, refeição, transporte, convênio médico e odontológico, seguro de vida, programas de incentivo aos estudos, Gympass (academia), entre outros.
Os interessados em participar do processo seletivo da DM devem se inscrever até 28 de março, no link: https://vocedm.gupy.io. Vale ressaltar que as contratações são no formato efetivo em regime CLT e as vagas variam entre modelos presencial e remoto.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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