A maioria das vagas é para trabalhar nos restaurantes Burger King e Popeyes das regiões sudeste, nordeste, centro oeste e sul do país
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 20/04/2022, às 09h41 - Atualizado às 10h00
A BK Brasil, dona das marcas Burger King e Popeyes, anunciou a abertura de mais de 1.500 vagas de emprego em todo o território brasileiro. Do total de oportunidades, 1.492 posições são para os restaurantes das regiões sudeste, nordeste, centro oeste e sul do país. Outras 35 vagas são para o corporativo nas áreas de Tecnologia, Financeiro, Marketing e Vendas, Gente e Gestão, Operações e Expansão e Engenharia.
Na área corporativa da empresa, que fica em Barueri (SP), a dona das marcas Burger King e Popeyes busca profissionais para ocupar diversos cargos, além de dez vagas específicas para Tecnologia. Há posições abertas para as funções de Engenheiro de Dados, Engenheiro de Software, Arquiteto de Dados, PO (Product Owner), Analista de Negócios Digitais entre outras carreiras. Os interessados podem consultar o banco de vagas da empresa no LinkedIn.
Já as vagas abertas nos restaurantes Burger King e Popeyes são para trabalhar no time de liderança, nas carreiras de Gerente de Restaurante e Coordenador de Turno - com exigência de curso superior cursando ou completo; Atendimento, que estejam cursando ou tenham terminado o ensino médio, além de Técnico em Manutenção, com formação em curso técnico de Eletrotécnica, Eletrônica, Eletromecânica, Mecatrônica e Automação Industrial. Neste caso, as inscrições podem ser feitas via Whatsapp, por meio do número (11) 94317-6360, onde a empresa possui um bot para recrutamento.
Vale destacar que a BK Brasil criou dois bancos de talentos exclusivos, sendo um para pessoas negras e outro para pessoas com deficiência. As inscrições no banco de talentos voltado para diversidade também podem ser feitas no LinkedIn. Interessados devem acessar os links: https://bit.ly/3rDI8if e https://bit.ly/3MmUenP.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
empregos vagas de empregoO Burger King do Brasil é um master franqueado do Burger King Corporation no país. A marca está presente desde 2004, quando inaugurou o primeiro restaurante no Shopping Ibirapuera. Burger King, muitas vezes abreviado como BK, é uma rede de restaurantes especializada em fast-food.