Dono da Hering, FARM e mais empresas deverá abrir 2,2 mil vagas temporárias

As posições do Grupo SOMA são para os cargos de vendedor, assistente de vendas, estoquista e operador de caixa em lojas por todo o Brasil

Douglas Terenciano   Publicado em 30/10/2023, às 14h26 - Atualizado às 14h56

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O Grupo SOMA, dono de diversas marcas, incluindo a Hering, Animale, Farm, Foxton, dentre outras, deve abrir 2.200 vagas temporárias de emprego para atender a demanda de Natal. As posições são para os cargos de vendedor, assistente de vendas, estoquista e operador de caixa em lojas por todo o Brasil.

O destaque fica para o cargo de assistente de loja da Hering, que exige ensino médio completo, experiência com atendimento ao público e disponibilidade de horário para trabalhar em escala 6X1. Os profissionais selecionados para a vaga serão responsáveis pelo atendimento ao público geral, demonstração de produtos, reposição de produtos, organização da loja, auxiliar nas atividades do dia a dia, exercer rotinas diárias de reposição e organização do setor, auxiliar na colocação de etiquetas de preços, entre outras atribuições.

As vagas temporárias de emprego serão divulgadas na página de carreiras das marcas do Grupo SOMA, como da Hering, Animale, FARM, Maria Filó, NV, Fábula e Foxton. Confira todos os links abaixo:

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

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Sobre Hering

A Cia. Hering é uma organização multimarca no lifestyle casual e rede de franquias de vestuári, gestora das marcas Hering, Hering Kids, PUC e DZARM. A companhia produz e comercializa uma completa linha de vestuário e acessórios de moda e básicos para os públicos feminino, masculino e infantil. Sob um modelo híbrido de produção – abrangendo fabricação própria, terceirização de etapas produtivas e outsourcing, a Cia. Hering distribui seus produtos por meio de lojas próprias, franquias, varejo multimarcas e e-commerce. Atualmente, são mais de 700 lojas no Brasil e 20 no exterior, com presença no Uruguai, Bolívia e Paraguai. Com sedes administrativas em Blumenau (SC) e São Paulo, a empresa possui dois centros de distribuição, localizados em Santa Catarina e Goiás, duas unidades produtivas em Santa Catarina, quatro em Goiás e uma no Rio Grande do Norte, empregando mais de 6.300 colaboradores.