Os candidatos devem ser pró-ativos, ter idade acima de 18 anos, ensino médio completo, experiência comprovada na função e saber trabalhar sob pressão e com metas pré-definidas.
Redação Publicado em 30/06/2011, às 09h54
A escola de idiomas Englishtown abriu processo seletivo visando à contratação de 15 trabalhadores nas áreas de pré-vendas e vendas diretas da companhia. As vagas abertas são para vendedores, consultores e supervisores, residentes na cidade de São Paulo.
Os candidatos devem ser pró-ativos, ter idade acima de 18 anos, ensino médio completo, experiência comprovada na função e saber trabalhar sob pressão e com metas pré-definidas.
A seleção consiste em análise de currículo, dinâmica de grupo, entrevista com o gestor de recursos humanos, redação, teste psicológico e, por fim, entrevista com supervisores e gerência do departamento de vendas.
Os contratados receberão vencimento fixo de R$ 735 para pré-vendas e R$ 800 para vendas, mais comissão. Os benefícios oferecidos pela empresa são: vale-transporte, vale-refeição, seguro saúde, auxílio-creche e curso de inglês.
Os currículos devem ser enviados para o e-mail leila.soyama@ef.com, com o assunto “Vaga Englishtown”, até o dia 1° de agosto.
Douglas Terenciano