Os requisitos exigidos para se candidatar são: ter idade mínima de 18 anos e possuir o ensino médio.
Redação Publicado em 05/11/2008, às 13h54
O Consórcio Nacional Embracon recruta 34 pessoas com deficiência para integrar o novo quadro de funcionários na área comercial de suas filiais em São Paulo (SP), Jundiaí (SP), Limeira (SP), São Caetano (SP), Indaiatuba (SP), Uberlândia (MG), Joinville (SC), Porto Alegre (RS), Curitiba (PR), Maringá (PR), Cascavel (PR), João Pessoa (PB), Cuiabá (MT), Goiânia (GO), Vitória (ES), Belém (PA), Teresina (PI) e Fortaleza (CE).
Os requisitos exigidos para se candidatar são: ter idade mínima de 18 anos e possuir o ensino médio (completo ou em curso). A Embracon oferecerá aos novos colaboradores treinamento, portanto, não é necessário ter experiência.
Os contratados receberão comissões, premiações, vale-refeição ou vale-alimentação, convênio médico, convênio odontológico e bolsa educação (após seis meses de empresa).
Serviço: os interessados devem enviar currículo para o e-mail rh@embracon-grupos.com.br. Quem quiser deve se dirigir diretamente a uma das unidades da Embracon (endereço pode ser consultado no site www.embracon.com.br) e entregá-lo.
Patricia Magalhães
Há 30 anos no mercado de consórcios, a Embracon possui cerca de 120 mil clientes ativos, aproximadamente 600 parceiros em território nacional, mais de 100 filiais no país e 2,5 mil funcionários. A empresa atua no consórcio de automóveis, motos, imóveis e serviços. A Embracon é autorizada e fiscalizada pelo Banco Central do Brasil e associada à ABAC (Associação Brasileira das Administradoras de Consórcios).