Empresa contratará mais de 30 mil funcionários

A Curriculum começa o ano em ritmo de contratação, já que está recrutando mais de 30 mil novos funcionários para as cidades Campinas, Guarulhos, Taboão da Serra, Valinhos, Rio Claro, Botucatu, Mairiporã, Boa Esperança do Sul, Americana, Presidente Prudente, Jundiaí, Osasco, ABCD paulista, entre outras.

VAGAS

Os cargos com maior número de vagas são os de Operador de Telemarketing, que conta com 15.666 oportunidades e Vendedor em diversas áreas, que oferece 9.466 chances. No caso da função de Vendedor, o interessado poderá atuar em setores como Varejista, Atacadista, Eletrodoméstico, Equipamentos de Segurança, Técnico, Projetista, Plano Odontológico, Propagandista, Decorador, Transporte, Veículos, Serviços, Softwares, Informática e Consórcio.
Há, também, 2.306 vagas para Promotor de Vendas; 1.333 para Representante Comercial; e por fim, 12 oportunidades para estagiários nas áreas de Vendas, Marketing e Comercial.

SALÁRIOS

Os salários para a área Comercial, que inclui os cargos de Promotor de Vendas, Representante Comercial e Vendedor em diversos setores, variam de R$ 300,00 a R$ 5 mil. Já a remuneração para Operador de Telemarketing oscila entre R$ 375,00 a R$ 725,00.

BENEFÍCIOS

Aos contratados da área Comercial, para ganharem o menor salário será oferecido comissão mais ajuda de custo no valor de R$ 150,00. Já os contratados para maior remuneração, contam, também, com uma variável sobre os resultados, bolsa de 100% para inglês e espanhol, integral para o cônjuge, filhos ou pais, estacionamento, ajuda de combustível, além de assistências médica e odontológica.
Os aprovados na seleção para a função de Operador de Telemarketing com menor vencimento contam, ainda, com comissões, premiações e vale-transporte. Já os aprovados para maior retirada terão direito, também, a vales transporte e refeição, além de seguro de vida.

REQUISITOS

Os candidatos interessados em atuar na área Comercial, com menor salário, devem possuir o ensino médio completo e ter entre 18 e 30 anos de idade. Nesse caso não é necessário possuir experiência. Já os candidatos que desejam concorrer às vagas que oferecem maior remuneração devem ter o ensino superior completo, experiência na área de gestão comercial, inglês intermediário e ser maior de 35 anos. As oportunidades para esta área são para ambos os sexos.
Os interessados em concorrer às vagas de Operador de Telemarketing com menor salário devem possuir o ensino médio completo, conhecimentos em televendas e idade entre 17 e 25 anos. Estas chances são somente para o sexo feminino. No entanto, os candidatos que desejam concorrer a função de Operador de Telemarketing com maior salário devem ter o ensino Médio completo, experiência de um ano na área, conhecimentos em Informática, boa fluência verbal e idade entre 18 e 55 anos. Nesse caso as oportunidades são para ambos os sexos.

INFORMAÇÕES

Para conseguir uma chance, Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum.com.br, recomenda atenção às oportunidades. "Na Internet elas podem estar em várias áreas. O que é preciso é verificar se as oportunidades são adequadas ao seu perfil, para escolher as que melhor se encaixam de acordo com sua experiência", afirma Abrileri.

CADASTRO

Para concorrer às vagas o interessado deve acessar o site http://www.curriculum.com.br e cadastrar o seu currículo gratuitamente.
O site da Curriculum proporciona o encontro entre profissionais e empresas, mas a empresa contratante é que fará o processo seletivo do profissional.

Grace Kelly Teixeira

Reportagem/SP