Empresa espera recrutar 800 profissionais

Visando intensificar o seu crescimento pelo território brasileiro, a McLane do Brasil, integradora de soluções logísticas, estima gerar cerca de 800 vagas de emprego até o final deste ano, sendo 480 na região Sudeste, 240 na Nordeste e Norte e 80 na Sul.

Funções – A empresa prevê 70% das vagas para cargos operacionais, 20% para técnicos e administrativos e outros 10% para profissionais da área de supervisão e gerência.

Os cargos oferecidos são: ajudante geral, auxiliar de estoque, auxiliar de almoxarifado, conferente, operador de empilhadeira, técnico em logística, supervisor de operação logística (transporte e/ou armazenagem), analista de operação logística (transporte e/ou armazenagem), gerente operacional, além dos cargos administrativos.

Exigências – Quem deseja candidatar-se às funções de ajudante, auxiliar, conferente e operador deve possuir o ensino fundamental completo. Já para os cargos de técnico, supervisor e analista, a empresa exige formação superior, com preferência para quem já possui o curso técnico e experiência em treinamentos específicos em operação logística.

Para as funções na área de gerência é necessário possuir formação superior completa.

Salário – A empresa informa que os salários oferecidos são compatíveis com o mercado. Como benefícios, a McLane oferece aos colaboradores transporte fretado ou vale-transporte, alimentação subsidiada (restaurante no local), assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e acidentes pessoais, entre outros.

Processo seletivo – A seleção é composta por inscrição dos candidatos, entrevista, teste, dinâmica de grupo, entrevista com os gestores responsáveis pelas áreas na qual existem oportunidades, definição dos candidatos e carta de oferta de emprego.

Serviço – Para participar do processo de seleção, os interessados devem preencher o formulário de currículo disponível no endereço eletrônico www.mclane.com.br, nos links “Contato” e “Trabalhe Conosco”.

Patricia Magalhães/SP