As oportunidades são para áreas de administração, comunicação, engenharia, tecnologia, arquitetura e BIM, instalações, jurídico, entre outras
Douglas Terenciano Publicado em 04/01/2023, às 11h48 - Atualizado às 11h50
A Engeform, empresa nacional que atua nas frentes de Engenharia, Desenvolvimento Imobiliário e Energia Renovável, está em expansão com 40 vagas abertas nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte e Pará.
As oportunidades são para áreas de administração, comunicação, engenharia, tecnologia, arquitetura e BIM, instalações, jurídico e segurança do trabalho, além de posições nos programas de estágio, aprendiz e trainee.
Na Engeform Engenharia, as vagas são pata Advogado de Administração Contratual (São Paulo/SP), Ajudante (Sorocaba/SP), Analista de Administração Pessoal Pleno (São Paulo/SP), Analista de Investimentos e Modelagem Financeira (São Paulo/SP), Analista de Negócios – TI (São Paulo/SP), Analista de Remuneração Pleno (São Paulo/SP), Analista de Sistemas Sênior (São Paulo/SP), Aprendiz (2 vagas: Rio de Janeiro/RJ; Sorocaba/SP), Arquiteto modelador de BIM (São Paulo/SP), Arquiteto Sênior (Rio de Janeiro/RJ), Coordenador Comercial de Energia Renovável (São Paulo/SP), Engenheiro Civil – Obras - noturno (Sorocaba/SP), Engenheiro de Planejamento – (Carajás/PA), Engenheiro Mecânico Especialista em Climatização (Natal/RN), Estágio – diversas áreas (Natal/RN; Rio de Janeiro/RJ; Sorocaba/SP; São Paulo/SP), Gerente de Contratos Fotovoltaicos (Projetos no Nordeste), Gerente de Contratos Eólicos (Projetos no Nordeste), Supervisor de Orçamentos (São Paulo/SP), Supervisor de Instalações Elétricas e Hidráulicas de Obra Hospitalar (Rio de Janeiro/RJ), Técnico de Medição (Natal/RN) e Técnico de Segurança do Trabalho (Natal/RN).
Já na PEC Energia, uma empresa da Engeform Energia Renovável, as vagas são para Analista de Comunicação e Marketing Sênior (São Paulo/SP), Analista de Processos (São Paulo/SP), Aprendiz (São Paulo/SP), Estágio – gestão de pessoas (São Paulo/SP), Gerente de Operações Financeiras (São Paulo/SP) e Programa de Trainee (São Paulo).
Com mais de 6 mil colaboradores, a companhia adotou a Gupy como o seu principal canal para a divulgação de vagas e, ao longo do ano, abriu mais de 200 oportunidades, das quais 160 eram para níveis táticos e estratégicos. Os candidatos podem se inscrever pelo link: https://engeform.gupy.io.
Dica- Saiba como montar um currículo atrativo! Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.
Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.
Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.
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