Saiba como participar do programa de capacitação para PCDs da ENGIE Brasil Energia, que tem vagas em áreas múltiplas e em diferentes regiões do país
Victor Meira Publicado em 14/02/2024, às 18h56
Você está procurando uma oportunidade de trabalho em uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão? Então você precisa conhecer o programa de capacitação para pessoas com deficiência (PCDs) da Engie Brasil Energia, a empresa líder em energia renovável do país.
A Engie está com inscrições abertas para a segunda edição do #geraInclusão, um programa que tem como objetivo capacitar profissionais PCDs em soft e hard skills e proporcionar uma experiência em uma multinacional. Neste ano, serão oferecidas 18 vagas para diferentes regiões do país, em áreas como administrativa, compras e tecnologia.
As vagas são para nível de assistente e os candidatos serão alocados nas suas áreas de formação, considerando os conhecimentos prévios dos profissionais e as necessidades da empresa. Os contratos são por prazo determinado pelo período de 15 meses e no regime CLT. Podem participar do processo seletivo pessoas com deficiência com idade acima de 18 anos, que sejam recém-formados ou estudantes, de ensino técnico ou graduação em cursos diversos.
As oportunidades integram o Programa #geraInclusão, uma iniciativa com diferentes ações da Engie que promovem a diversidade no ambiente de trabalho da Companhia, proporcionando maior acesso ao mercado profissional para grupos minorizados. Além do período de contratação inicial, os candidatos aprovados irão compor o banco de talentos da Engie , podendo participar de processos seletivos internos para posições com prazo indeterminado.
“A Engie está comprometida em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. A primeira edição do programa para PCDs, com vagas para atuação na nossa sede, em Florianópolis, teve um resultado extraordinário, com a contratação por período indeterminado de mais de metade dos profissionais participantes do projeto, os quais fizeram e fazem a diferença para a companhia e transformaram suas trajetórias profissionais. Agora vamos ampliar a iniciativa, abrindo vagas também em outras regiões onde estamos presentes país afora”, afirma a Diretora de Pessoas, Processos e Sustentabilidade da Engie Brasil Energia, Luciana Nabarrete.
Se você se interessou pelo programa e quer fazer parte da equipe da Engie , não perca tempo e faça a sua inscrição até o dia 22 de fevereiro no site https://gerainclusaoengie.gupy.io/. Lá você também pode conferir mais detalhes sobre as vagas, os benefícios e os requisitos para participar.
A Engie é referência mundial em energia de baixo carbono e serviços. Com seus 96.000 colaboradores, clientes, parceiros e stakeholders em todo o mundo, o Grupo está comprometido em acelerar a transição para um mundo neutro em carbono, através do consumo reduzido de energia e soluções mais sustentáveis. Inspirada em seu propósito, a Engie concilia performance com um impacto positivo sobre as pessoas e o planeta se apoiando em suas atividades-chave (gás, energia renovável e serviços) para oferecer soluções competitivas aos seus clientes.
No Brasil, a Engie, empresa líder em energia renovável do país, atua em geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, transporte de gás e soluções energéticas. Contando com 2.600 colaboradores, a Engie possui no país cerca de 10 GW, dos quais 100% são provenientes de fontes renováveis.
+++Acompanhe as principais vagas de emprego do Brasil no JC Concursos
empregos vagas de empregoA Engie Brasil é uma produtora privada de energia elétrica do Brasil, com capacidade instalada própria de 10.211MW em 61 usinas, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. A empresa possui quase 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes renováveis e com baixas emissões de GEE, como usinas hidrelétricas, eólicas, solares e biomassa. Além disso, o Grupo atua no Brasil na comercialização de energia no mercado livre e está entre as maiores empresas em geração fotovoltaica distribuída. A empresa possui ainda um portfólio completo em soluções integradas responsáveis em reduzir custos e melhorar infraestruturas para empresas e cidades, como eficiência energética, monitoramento e gerenciamento de energia, gestão de contratos de fornecimento de eletricidade, iluminação pública, sistemas de HVAC, telecomunicação, segurança e mobilidade Urbana.