A Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de São Paulo anuncia 18,9 mil vagas de emprego disponíveis nos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs). Saiba como se candidatar!
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de São Paulo, por meio dos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs), anunciou que nesta quinta-feira (22) há 18,9 mil vagas de emprego disponíveis em todo o estado. As oportunidades abrangem diversas áreas e funções, oferecendo uma ampla gama de opções para os candidatos.
Além das vagas, os PATs oferecem serviços gratuitos para trabalhadores, como a habilitação ao Seguro-Desemprego. É importante lembrar que as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento e o número pode variar ao longo do dia.
Para utilizar os serviços do PAT em seu município, é necessário levar RG, CPF e Carteira de Trabalho. O atendimento presencial pode ser agendado pelo site ou comparecendo ao Posto mais próximo. Confira todas as unidades dos PATs no Estado aqui.
Principais vagas disponíveis:
- Auxiliar de Logística: 2.470 vagas
- Alimentador de Linha de Produção: 1.816 vagas
- Agente de Vendas de Serviços: 1.006 vagas
- Faxineiro: 1.218 vagas
- Operador de Telemarketing Receptivo: 1.113 vagas
- Atendente de Lojas e Mercados: 456 vagas
- Servente de Obras: 418 vagas
- Ajudante de Motorista: 363 vagas
- Motorista de Caminhão (Rotas Regionais e Internacionais): 333 vagas
- Operador de Caixa: 385 vagas
- Expedidor de Mercadorias: 389 vagas
- Atendente de Lanchonete: 376 vagas
- Vendedor de Comércio Varejista: 372 vagas
- Açougueiro: 152 vagas
- Auxiliar nos Serviços de Alimentação: 237 vagas
- Repositor de Mercadorias: 324 vagas
- Pedreiro: 228 vagas
- Costureiro na Confecção em Série: 165 vagas
- Trabalhador da Manutenção de Edificações: 210 vagas
- Mecânico de Manutenção de Automóveis e Motocicletas: 183 vagas
- Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo: 221 vagas
- Operador de Empilhadeira: 417 vagas
- Auxiliar de Lavanderia: 104 vagas
- Operador de Telemarketing Ativo: 200 vagas
- Cobrador Interno: 196 vagas
- Vendedor em Domicílio: 173 vagas
- Porteiro de Locais de Diversão: 156 vagas
- Supervisor Administrativo: 107 vagas
- Eletricista de Instalações: 125 vagas
- Conferente de Carga e Descarga: 45 vagas
- Soldador: 116 vagas
- Motorista de Furgão ou Veículo Similar: 118 vagas
- Auxiliar de Escritório em Geral: 125 vagas
- Apontador de Produção: 82 vagas
- Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação: 78 vagas
- Eletricista de Manutenção Eletroeletrônica: 86 vagas
- Cozinheiro Geral: 102 vagas
+Abertas as inscrições para processo seletivo da SPPREV; veja como se inscrever
Como se destacar em um processo seletivo
- Prepare-se bem: Pesquise sobre a empresa e a vaga para a qual está se candidatando. Conhecer a cultura da empresa e os requisitos do cargo pode fazer a diferença.
- Atualize seu currículo: Certifique-se de que seu currículo está atualizado e bem organizado. Destaque suas habilidades e experiências relevantes para a vaga.
- Desenvolva suas habilidades de comunicação: A capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz é essencial em qualquer processo seletivo. Pratique suas respostas para perguntas comuns de entrevistas.
- Demonstre proatividade: Mostre que você é uma pessoa proativa e que está disposta a aprender e contribuir para a empresa.
- Seja pontual: Chegar no horário marcado para entrevistas e dinâmicas é fundamental para causar uma boa impressão.
- Vista-se adequadamente: Escolha uma roupa apropriada para a entrevista, de acordo com o ambiente da empresa.
- Faça perguntas: Demonstrar interesse pela vaga e pela empresa fazendo perguntas pertinentes pode destacar você dos demais candidatos.
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