O processo seletivo da Seara é voltado para atuação como trainee na empresa. As vagas são para váras regiões do país e as inscrições vão ate 21 de janeiro
Victoria Batalha Publicado em 12/01/2024, às 09h01 - Atualizado às 09h23
As inscrições para o processo seletivo da Seara ainda estão em andamento, disponibilizando um total de 50 vagas para recém-formados nas regiões do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais e Pernambuco. O prazo para inscrições se estende até o dia 21 de janeiro.
O programa de trainee da Seara, com a edição deste ano chamada de Jovens de Valor, destina-se a profissionais que concluíram recentemente a graduação. Com duração de 12 meses, os participantes escolhidos terão a oportunidade de enfrentar desafios e crescer sob a orientação de líderes experientes, com a possibilidade de assumir responsabilidades de supervisão nas unidades da empresa ao longo desse período.
Os requisitos para participação incluem ter concluído a graduação entre dezembro de 2019 e dezembro de 2023, demonstrar afinidade com o setor de atuação e interesse nas áreas de produção, além de estar aberto a mudanças em qualquer região do país.
A Seara aceita inscrições de profissionais estrangeiros recentemente graduados, desde que possuam visto de trabalho válido no Brasil. Experiência profissional e habilidades de liderança podem ser vantajosas durante o processo seletivo.
O programa é direcionado a profissionais recém-graduados em Administração, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Agronomia, Medicina Veterinária, Zootecnia, Biologia e áreas afins, sendo aberto a candidatos de todo o país.
Os trainees selecionados receberão benefícios como assistência médica e odontológica, convênios com empresas parceiras, refeitório interno, seguro de vida e vale-transporte.
Para se inscrever no processo seletivo da Seara, os interessados podem participar do programa Jovens de Valor - Programa de Trainee da Seara até 21 de janeiro, por meio do site. O processo seletivo inclui etapas como inscrições, pré-seleção, prova online (raciocínio lógico, língua portuguesa, estudo de caso e entrevista em vídeo), entrevista online com o setor de Recursos Humanos, visita técnica e avaliação pelo comitê de seleção.